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2014年度培訓“評優(yōu)評先”述職會主持詞

各位培訓管理員：

大家好！歡迎大家參加2014年度培訓“評優(yōu)評先”述職會。

時光荏苒，2014年度已悄然逝去，在此也對大家一年來關于培訓方面的付出表示感謝——你們辛苦了！

無獨有偶，借此一年一度培訓述職會之契機，我僅代表培訓中心向大家簡要回顧我們這一年度的主要工作：

2014年度是培訓中心各項事務走向常規(guī)化的關鍵一年，在此一年中各模塊業(yè)務有序合理開展，并都不同程度取得令人滿意的成績。常規(guī)入司第一次實現(xiàn)囊括生產、質量及各行政科室的全集團、全覆蓋培訓體系，并就課程體系、考評機制進行了多次的優(yōu)化及升級；中高層培訓主題繼續(xù)深化和拓寬，并加強對培訓出勤、檔案建立完備性的公示、監(jiān)管工作；部門培訓監(jiān)督實現(xiàn)落地跟蹤，加大了對各部門培訓實施的過程控制；外聘內訓各項工作正有序推進，逐步實現(xiàn)了內外部培訓資源的有效整合、培訓課程庫建立等，通過團隊拓展、班組長項目、精益生產、新生代員工管理等培訓主題的不斷開展，已初步彰顯“培訓塑造價值”的良好理念。

希望，通過我們培訓中心的不懈努力，能夠在提升我們自身的培訓專業(yè)知識、培訓管理能力同時，給予各部門培訓工作全面的支持與幫助，從而在集團內部真正塑造出需要培訓、重視培訓并合理開展培訓的濃厚學習氛圍，共同助力于企業(yè)挖掘人才、培養(yǎng)人才的良好初衷，真正讓“知識凝聚你我，培訓塑造價值”體現(xiàn)在工作的方方面面！

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