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辦公室副主任崗位競(jìng)職演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！首先要感謝組織給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才能的機(jī)會(huì)！我縣科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一表?yè)碜o(hù)，二是支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自我的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的考量與評(píng)判。

“不經(jīng)風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。我是從最基層走上來(lái)的，有深入群眾、了解群眾、聯(lián)系群眾的良好基礎(chǔ)；我是從最小的事干起的，有處理日常事務(wù)獨(dú)當(dāng)一面的工作積淀。參加工作八年來(lái)，自己雖沒(méi)有干出驚天動(dòng)地的大事，卻也做了一些為民分憂解難的小事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。2004年7月，為促進(jìn)唐藏鎮(zhèn)隘口村黃羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為包村干部，我積極聯(lián)系鎮(zhèn)信用社和包扶企業(yè)為  戶村民解決了資金不足的困難，使85只致富羊落戶村民家中。我還為村民們送去自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的養(yǎng)殖書(shū)籍，與群眾打成一片，成為村民的好朋友。自己被團(tuán)市委授予農(nóng)村青年致富帶頭人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2005年到 2007年，正當(dāng)我縣創(chuàng)衛(wèi)的關(guān)鍵時(shí)期，我主動(dòng)推遲了一年的婚期，并以優(yōu)異的成績(jī)和突出的表現(xiàn)被連續(xù)兩年評(píng)為全縣責(zé)任制目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人。政府辦工作3年，經(jīng)歷了08年的“5.12”非常時(shí)期和近兩年的抗洪救災(zāi)工作，多次隨縣領(lǐng)導(dǎo)奔赴抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)第一線，哪里有災(zāi)情、哪里有困難，哪里有艱險(xiǎn)，我們就在那里出現(xiàn)，為群眾排憂解難，工作盡職盡責(zé)，積極埋頭苦干，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的稱(chēng)贊。經(jīng)過(guò)不懈努力，我被評(píng)為2009年度全縣人大代表建議、政協(xié)委員提案先進(jìn)個(gè)人，2009年度全縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得，只能說(shuō)明過(guò)去；要有更大的成績(jī)，尚需繼續(xù)努力；為了證明自己，我便參與了這次縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競(jìng)聘。

我深知城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室工作十分重要，也非常辛苦，它需要以下的基本素質(zhì)：一是抓好城鄉(xiāng)一體、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、快速發(fā)展的工作。二是給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。三是為室內(nèi)工作當(dāng)好主管。四是為基層服好務(wù)，為百姓干好事。五是按照xx縣《城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃》全力做好重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設(shè)與推進(jìn)工作，加快特色鮮明的旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)，為把我縣早日建設(shè)成老百姓最幸福的地方而獻(xiàn)策出力。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競(jìng)聘。我想，我最大的優(yōu)勢(shì)是年輕、勇于開(kāi)拓、善于創(chuàng)新，但這恰恰也是我最大的劣勢(shì)：身心不敏、經(jīng)驗(yàn)不足、資歷不深、水平有限、還需提攜、更待指導(dǎo)。我堅(jiān)信，只要自己虛心學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，這些劣勢(shì)一定會(huì)變成優(yōu)勢(shì)的。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中歷練自己，在拼搏奉獻(xiàn)中展示自己，在公平競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。努力做一個(gè)不被私欲所左右的人。
如果我競(jìng)聘成功，我將以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以制度為原則與人相處，和諧工作。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。努力做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行政要求與我室實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門(mén)科室發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì)通過(guò)換位思考尋找其相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事情當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多感化，少冷漠。刺耳的話，冷靜聽(tīng)；奉承的話，警惕聽(tīng)；反對(duì)的話，分析聽(tīng)；批評(píng)的話，虛心聽(tīng)，力爭(zhēng)在為民服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合理。
如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，切實(shí)做到共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率；管人不整人，用人不疑人，我將用真心和愛(ài)心善待我的每一位同事，是每個(gè)人的人格都得到充分尊重，努力營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、愉悅、創(chuàng)新的工作環(huán)境。
俗話說(shuō)：當(dāng)官是一時(shí)的，做人是一世的，我想：官當(dāng)不好是能力問(wèn)題，人做不好是品德問(wèn)題。為政不在言多，為官不在會(huì)說(shuō)，關(guān)鍵在于是否敢做、會(huì)做、能做。金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果領(lǐng)導(dǎo)把縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任這頂帽子戴在我的頭上，我就把它拿下來(lái)托在我的手上，挺起腰桿做事，夾著尾巴做人，做得好，就好好做下去；做不好，我會(huì)自覺(jué)的把這頂帽子還給人民。
謝謝大家！

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