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人事處工作職責(zé)

人事處是統(tǒng)一管理全校人事工作的職能部門。其主要職責(zé)如下：
 一、負(fù)責(zé)全校機構(gòu)設(shè)置、人員編制、用人計劃以及全校教職工的調(diào)配及聘用工作；
 二、負(fù)責(zé)全校師資隊伍建設(shè)和引進(jìn)人才工作；
 三、負(fù)責(zé)全校各類人才的管理工作；
 四、負(fù)責(zé)全校教職工的考勤、年度考核和獎懲，以及科級以下（含科級）干部的任免工作；
 五、負(fù)責(zé)全校專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)評審、聘任工作；
 六、負(fù)責(zé)全校教職工的工資、福利和獎酬金的管理工作；
 七、負(fù)責(zé)全校教師和科級、科級以下干部職工的培訓(xùn)工作；
 八、負(fù)責(zé)教職工出國（境）的政審工作；
 九、協(xié)助有關(guān)單位處理教職工喪事及有關(guān)事宜；
 十、負(fù)責(zé)辦理教職工的社會養(yǎng)老、失業(yè)保險和退休手續(xù)；
 十一、負(fù)責(zé)青年教師、干部下鄉(xiāng)扶貧，支教人員的選派和管理工作；
 十二、負(fù)責(zé)全校人事統(tǒng)計報表工作；
 十三、負(fù)責(zé)本部門的接待和會議會務(wù)工作；
 十四、負(fù)責(zé)未聘人員的分流安置工作；
 十五、負(fù)責(zé)博士后流動站的建設(shè)與管理；
 十六、負(fù)責(zé)各單位自聘人員人事代理工作；
 十七、完成學(xué)校交辦的其他工作。

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