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經(jīng)信局“六五”普法依法治理工作總結(jié)

　　我局“六五”普法工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合我局工作實際，堅持普法和依法治理相結(jié)合，大力開展普法宣傳，深入推進依法治理，進一步提高了全局干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，進一步增強了機關(guān)工作人員的憲法觀念和社會主義法治理念，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推進全縣工業(yè)和商務(wù)經(jīng)濟科學發(fā)展。

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制

　　為全面落實“六五”普法工作依法治理的各項工作任務(wù)，推進學法用法工作規(guī)范化、制度化，確保取得實效，局黨組始終把普法工作作為一項長期而重要的任務(wù)，堅持常抓不懈。強化普法工作組織領(lǐng)導，成立了遠安縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導具體負責，機關(guān)各股室負責人為成員，業(yè)務(wù)股室具體實施。并明確專人嚴格按照縣普法辦的工作安排和計劃，制定普法依法治理工作相關(guān)措施，落實全局普法宣傳各方面的工作。確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃落實，建立和堅持落實了五項制度：一是普法工作計劃制度。每年初，局機關(guān)參照縣普法辦下發(fā)的當年度普法工作要點，制訂上報年度工作計劃，確定工作目標、工作措施及工作要求。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。二是工作例會制度，局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組堅持每年召開2次以上工作例會，分析普法依法治理工作形勢，研究解決有關(guān)問題。三是學習考勤制度。堅持學習考勤制度，在采取法制講座等形式組織集體上課時，對參學人員進行考勤登記，并要求對未參學的普法對象查明原因，適時補課。四是考核制度。將普法依法治理工作納入局目標責任考核指標，年初與各責任單位簽訂目標責任書，將普法學習和依法治理工作作為年度目標考核的公共內(nèi)容，層層落實責任，嚴格考核。對個人學法情況采取參加法律知識考試等方式，檢查學習效果。五是自學制度。根據(jù)普法學習內(nèi)容較多的特點，堅持集中學和自學相結(jié)合的辦法開展學習，要求人人作學習筆記，撰寫心得體會文章。

　　二、強化普法保障，開展學習活動。按照全縣六五”普法工作總體規(guī)劃的精神，結(jié)合我局工作實際，落實普法保障，全面開展各種普法宣傳學習活動。一是落實普法經(jīng)費。將普法經(jīng)費列入每年經(jīng)費開支計劃，對普法經(jīng)費給予充分保障?！傲濉逼辗ㄆ陂g，共支出普法經(jīng)費3萬余元，購買《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等法律知識學習教材300多冊，發(fā)放到學法對象手中，確保學法對象人手一冊，滿足在職干部職工普法學習需要。二是強化普法學習。貫徹和落實領(lǐng)導干部學法用法制度，不斷提高法律素質(zhì)，增強依法行政能力。在“六五”普法活動中，我們結(jié)合全縣工業(yè)和商務(wù)經(jīng)濟工作實際，加強局領(lǐng)導干部的學法用法工作，我們于每年初制定詳細法治學習計劃，發(fā)至各股室和局領(lǐng)導手中。堅持理論學習中心組集體學法制度，把法制學習納入中心組學習的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的重要方面。局主要負責人在中心組學習會上結(jié)合實際開展了普法專題講座。堅持領(lǐng)導干部自學法律制度，結(jié)合我局的工作要求和自身的工作性質(zhì)，開展了《憲法》、《XX省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律知識的自學活動，做學習筆記，寫體會文章。以機關(guān)公務(wù)員為普法學法骨干，通過組織學習培訓等方式，加強骨干培訓。近年來，我局先后組織參加法律培訓人員30人，以骨干的學習帶動全局法律學習宣傳活動，從而促進了認真抓好各項具體工作落實。三是營造學習氛圍。充分利用重大法制宣傳日開展活動，緊緊圍繞各項宣傳主題，

　　三、開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后請XX省委黨校經(jīng)濟學教授、碩士研究生導師劉啟明作了《XX省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》講座，縣委宣傳部理論科譚金做十八屆四中全會精神學習宣講的普法講課，開展“‘12·4’法制宣傳日”、“黨風廉政宣教月”、“‘6·26’國際禁毒日”、“‘3·15’國際消費者權(quán)益日”以及“憲法”宣傳等活動，并通過局網(wǎng)站、宣傳欄、發(fā)宣傳材料、等平臺和形式廣泛宣傳法律法規(guī)知識，通過無紙化學法平臺組織全局機關(guān)干部在網(wǎng)上學法并參加全縣和全省統(tǒng)一的學法考試，全局形成學法、懂法、用法的良好氛圍。2011年以來辦宣傳欄4期，標語20多條幅，發(fā)放宣傳資料1000余份，有力地推動了“六五”普法學習宣傳。

三、實施依法治理，提升管理水平 。一是深入推進法律“六進”。推進法律進機關(guān)，認真梳理涉及“四風”突出問題的機關(guān)制度，修改完善相關(guān)制度12項。切實提升服務(wù)效能。按照省市縣全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，局黨組班子成員按照縣委組織部要求開展了“察擔當、促有為”活動。推進法律進社區(qū)、企業(yè)，結(jié)合黨的群眾路線教育時間活動，局黨組班子成員開展“三進五訪”活動，進社區(qū)、企業(yè)征求意見建議，宣傳安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法及與群眾關(guān)系密切的各項國家政策法規(guī)，組織花林新型建材集團、安廣陶瓷等近10家規(guī)上企業(yè)職工近百人學習了安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法，并每年組織學法考試1次。同時在“三進五訪”活動中征求意見建議，查找出領(lǐng)導班子“四風”問題17條，班子成員個人“四風”問題53條，全部整改落實。二是開展涉企違規(guī)收費專項整治活動。認真做好企業(yè)稅費法規(guī)政策的宣傳，開展涉企違規(guī)收費調(diào)查專項整治活動，縣直12家單位參與自查自糾，30余家企業(yè)參與問卷調(diào)查，并反饋問題及意見建議20余條。三是推進行業(yè)安全及執(zhí)法管理。按照相關(guān)行業(yè)安全及執(zhí)法管理要求，對全縣加油站、典當寄賣行、擔保公司、民間借貸機構(gòu)等進行安全檢查，對業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍進行嚴格查處，確保了行業(yè)安全管理，規(guī)范了行業(yè)秩序。

　　四、普法依法治理工作取得成效 。一是各級領(lǐng)導干部法制觀念明顯增強，依法行政水平不斷提高。在＂六五＂普法活動中，全局各級領(lǐng)導干部帶頭學習法律，不斷提高法律素質(zhì)，增強法治理念，提高了依法行政的自覺性。在工作中，堅持依法行政，遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，處理事務(wù)，研究工作，作出決策，都堅持做到依法依規(guī)。二是廣大職工憲法觀念明顯增強，依法服務(wù)能力進一步提高。通過深入學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律，廣大職工深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性，依法表達訴求、依法維護合法權(quán)益的意識和能力明顯提高。工作中自覺做到公正廉潔，依法辦事，依法服務(wù)能力得到進一步提高。黨員干部遵紀守法，政風清廉，效能意識明顯增強，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的良好社會風尚。

　  五、局機關(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。通過深入開展依法治理活動，修定完善了一系列的機關(guān)工作相關(guān)管理制度，建立起“確責”、“履責”、“問責”的責任體系，機關(guān)管理機制合理，服務(wù)措施便捷，保障體系完備，服務(wù)全縣工業(yè)及商務(wù)經(jīng)濟的效能進一步提升。

　　 六五”普法依法治理工作的扎實開展，有力地推動了我局的法治文明建設(shè)，縣經(jīng)信局各項工作扎實推進，我們在普法教育和依法治理方面做了一些工作，取得了一定成績，先后獲得“六五”普法優(yōu)秀單位、社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、連續(xù)三年榮獲市級文明單位榮譽。下一步，將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，構(gòu)建科學發(fā)展長效機制，深入扎實開展普法依法治理工作，不斷推進全縣工業(yè)及商務(wù)經(jīng)濟科學發(fā)展。

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