4月19日，瑞安房地產(chǎn)發(fā)布2023年度年報，報告涉及可持續(xù)發(fā)展內(nèi)容、企業(yè)管治內(nèi)容、風(fēng)險管控內(nèi)容等。報告顯示，為與國家雙碳目標(biāo)保持一致，推出了更新版的2030年5C可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略（即社區(qū)（Community）、環(huán)境（Clean）、文化（Culture）、關(guān)愛（Care）以及企業(yè)管治（Corporate Governance））。作為中國內(nèi)地首家參與“科學(xué)碳目標(biāo)”倡議（SBTi）的房地產(chǎn)開發(fā)商，其減排目標(biāo)已得到”科學(xué)碳目標(biāo)”倡議（SBTi）的批核。其中，在環(huán)境方面，持續(xù)致力于減少碳排放，2023年排放強度較2019年基準(zhǔn)年減少46%。預(yù)計到2030年實現(xiàn)范疇1和2溫室氣體排放強度比2019年數(shù)值下降62.4%。截至2023年末，現(xiàn)有項目超過96%的建筑面積已獲得至少一項綠色或健康建筑認證。在2023年，武漢光谷創(chuàng)新天地更獲得了WELL和LEED預(yù)認證。此外，在2023年，公司每位員工平均達到了一年32小時的培訓(xùn)時數(shù)，當(dāng)中包括了負責(zé)任營銷、廣告實踐、可持續(xù)發(fā)展和商業(yè)道德等培訓(xùn)主題。同時，向員工提供健康和安全培訓(xùn)，包含針對建筑工地、商業(yè)地產(chǎn)和辦公空間的三個工作環(huán)境的三個在線單元，在2023年共為員工提供了3,899小時的健康與安全培訓(xùn)。