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“三嚴三實”黨課講話稿:爭當“三嚴三實”好干部

分類: 會議發(fā)言 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 03-03

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“三嚴三實”黨課講話稿:爭當“三嚴三實”好干部


同志們:
今天,法制辦召開全辦“三嚴三實”專題教育啟動會議,主要是貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的部署要求及劉XX、趙XX同志關于專題教育的講話精神,對我辦開展專題教育進行動員部署。按照中央統(tǒng)一安排,專題教育以領導干部講黨課啟動開局,下面我講四點意見。
一、要充分領會精神、把握實質,堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策和部署上來
“三嚴三實”,是全面從嚴治黨的重要內容,是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的十八大以來,習XX總書記圍繞治國理政的新征程、新布局、新實踐發(fā)表了一系列重要講話,涉及作風建設的內容很多、份量很重,其中“三嚴三實”是涵蓋面廣、系統(tǒng)全面、富有創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的重要內容??倳浂啻螐娬{,黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。總書記關于“三嚴三實”的重要論述,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求 ,體現(xiàn)著共產黨人的價值追求和政治品格,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富和發(fā)展了黨的建設理論,為加強新形勢下黨的思想政治和作風建設提供了重要遵循,具有十分重要的理論意義和實踐意義。
  開展“三嚴三實”專題教育為黨員干部指明方向。“三嚴三實”內容是針對問題而講,內涵豐富、立意高遠,點明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,既是正心修身的思想守則,也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則,體現(xiàn)了世界觀與方法論的統(tǒng)一,是內在自律和外在約束的統(tǒng)一。它為廣大黨員干部作風整改指明了方向,是對干部的言行舉止的一次有益規(guī)范。
  開展“三嚴三實”專題教育助力推進作風建設。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,干部隊伍作風整改情況成效較為明顯。但作風整改的勢頭,不能“后退”。作風建設沒有休止符。不僅要繼續(xù)鞏固作風整改成果,還要加大力度繼續(xù)整改推進。要認真開展一次“回頭看”,看看查擺的問題是否整改到位,做出的承諾是否兌現(xiàn)落實,有沒有建立完善有效、管用的制度,有沒有形成長效機制。開展專題學習,是在繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動,持續(xù)整改,在不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條,推動教育實踐活動成果落地生根。
  開展“三嚴三實”專題教育是經濟發(fā)展之需。當前,經濟發(fā)展進入新常態(tài),改革發(fā)展也在進入關鍵時期,應對市場挑戰(zhàn)、深化改革創(chuàng)新、加快轉型跨越的任務比任何時候都更加艱巨,更加繁重。時代發(fā)展需要干事者凝心聚力,做到“勁往一處使”。開展“三嚴三實”專題教育,有利于讓廣大黨員干部形成共識,引導黨員干部深刻領會、自覺踐行,把“三嚴三實”要求化作團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,化作改進作風、應對危機的具體成效,化作轉型跨越、增強持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
  開展“三嚴三實”專題教育是凝心聚力之需。發(fā)展關鍵在人,在干部隊伍作風和素質,在干部是否真抓實干。領導干部要“修身、用權、律己” 從嚴要求,“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”向實處著力,敢于擔當、不謀私利,遵紀守法、秉公用權,心有戒尺、為政清廉,把作風建設抓嚴。領導干部必須堅守黨最本真的東西。就個人而言,就是要爭做“三嚴三實”的好干部,為廣西加快實現(xiàn)“兩個建成”目標凝心聚力。
二、要著力解決在落實“三嚴三實”方面的突出問題
開展專題教育,解決問題是目的。此前,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,我辦黨員干部的黨性黨風黨紀意識有所增強,“四風”突出問題得到有效整治,但一些深層次問題還沒有徹底解決,發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動查找出來的問題、自治區(qū)督導組反饋的意見以及調研所了解到的情況,結合“三嚴三實”專題教育的要求,在這里我列舉一些我辦部分領導干部身上不同程度存在的突出問題,主要有8個方面:一是信念淡薄,精神懈怠。有的忽視黨性鍛煉,理想信念不堅定,不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造;有的組織觀念淡薄,組織紀律渙散,不講操守、不重品行、不做表率;有的得到提拔或各方面順利時,就說組織好,提拔慢了或各方面不順利時,就到處發(fā)牢騷,缺乏對組織忠誠的作風養(yǎng)成和信念堅守。二是學風不實,學用脫節(jié)。有的學習積極性、主動性差,被動按照組織要求學習,不求理論升華,業(yè)余時間自學少; 抓業(yè)務工作較緊,抓理論學習較松,理論學習的方式和方法單一,只停留在一般的讀報、讀文件方式;有的不學政治理論、不讀經典著作,政治理論和業(yè)務知識學習缺乏應有的深度和廣度;有的思想保守陳舊,不能用改革的辦法、法治的思維解決發(fā)展中的困難和問題。三是修身不嚴,隨波逐流。有的容易滿足,缺乏掉隊落伍的緊迫感,存在工作上緩一緩氣的傾向;有的吃苦耐勞精神弱化,無私奉獻精神淡化,認為艱苦奮斗已經“過時”,奢侈浪費理直氣壯;有的心中無戒尺,作風養(yǎng)成時緊時松,沒有把嚴以修身作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容,沒有真正做到自我凈化、自我完善、自我提高;有的思想上放松了警惕,抱有僥幸心理,自覺提升道德境界、追求高尚情操、遠離低級趣味、抵制歪風邪氣不夠。四是用權不嚴,宗旨淡化。遇到基層反映的矛盾和困難繞著走,在指導和支持基層法制機構的能力和水平有待提高。對基層的實際困難,在向有關領導和部門匯報、協(xié)調和努力爭取自治區(qū)財政支持等方面做得不夠,未能很好地貫徹落實國務院關于各級政府法制機構的規(guī)格、編制要與其承擔的推進依法行政的職責和任務相適應的要求。五是律己不嚴,違規(guī)違紀。有的不重視細節(jié)管理,不懂得“小節(jié)之中有大義、一言一行見黨性”的道理;有的存在超標準接待現(xiàn)象,自己被超標準接待時,認為“客隨主便”,沒有嚴肅拒絕和制止。六是謀事不實,不善結合。對推進依法行政工作缺乏跟蹤檢查和督促指導;依法行政考核指標和分值設計的科學性、針對性和可操作性有待加強,忽略了日常常規(guī)性的指導和考評;依法行政示范點創(chuàng)建工作對示范點的動態(tài)監(jiān)管缺乏行之有效的辦法,對示范點的典型經驗及作法總結推廣程度不夠。結合實際不緊密,不能很好地吃透上情、摸清下情,不能有的放矢、創(chuàng)造性開展工作。七是創(chuàng)業(yè)不實,虛于表面。有的上有政策、下有對策,對執(zhí)行難度大的就打折扣、搞“選擇性執(zhí)行”;有的缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,行政執(zhí)法監(jiān)督工作方式方法滯后,對違法的或者不當?shù)膱?zhí)法行為未能及時糾正;有的對反“四風”消極對待,奉行“少干少出錯,不干不出錯”,怠政懶政現(xiàn)象突出,對依法行政、建設法治政府存在畏難情緒,創(chuàng)新工作、超前謀劃不夠,自我滿足、安于現(xiàn)狀;在激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情方面有待加強,在強化引導、激勵機制方面缺少科學評價標準,沒有真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤懲懶、優(yōu)勝劣汰;對少數(shù)干部職工事業(yè)心、責任心不強,工作熱情減退,工作標準不高的現(xiàn)象未能采取有效措施加以改進。八是做人不實,不敢擔當。有的面對與科學發(fā)展不相適應的問題難點問題,抱有畏難情緒,有的奉行“獨善其身”,以不被通報、不受批評為最大的滿足,認為與其主動作為擔風險,不如平平安安混日子,缺少務實進取、勇于擔當?shù)木珰馍瘛?br/>  以上這些問題的存在,都與修身、用權、律己不嚴,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實有關。開展這次專題教育,就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想,在鞏固、拓展、深化群眾路線教育實踐活動成果上下功夫,在抓常、抓細、抓長上下功夫,堅持問題導向,著力解決領導干部身上存在的各種不符合“三嚴三實”要求的突出問題,把目前作風轉變的好勢頭保持下去,推動作風建設新要求落地生根,營造風清氣正、團結干事的良好政治生態(tài)。
三、黨員領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”
(一)要準確把握“三嚴三實”基本要求。“三嚴三實”,是共產黨人“質”的規(guī)定性,是一個黨員干部應當具備的“本真”的東西?!叭龂馈笔俏覀凕h的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,必須講黨性、講紀律、講規(guī)矩。
“三嚴三實”對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡述了新形勢下作風建設的新內涵,其著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字?!叭龂馈笔莾仍谝螅赶蛑饔^世界的改造,蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴格的政治追求,是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則,是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求?!叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚???鬃又v“修身齊家治國平天下”,修身是排在第一位的。對黨員干部來講,修身是成長進步之基,也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人,做人必先修身,其身正不立而行,其身不正雖令不從,只有正直正派正德的人,說話才有人聽,干事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副對聯(lián),“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公?!本褪沁@個道理。其次,是嚴以用權。權力是一把雙刃劍,用好了就能為民謀福利,用錯了就會損害人民利益,損害黨和政府的形象。為官是從政之本,從政首先要嚴格使用權力,按照法律法規(guī)的授予正確行使權力。第三,是嚴以律己。要做到常懷律己之心,管好自己管好家人管好身邊工作人員,時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”,始終堅守共產黨人的精神高地,不該去的不要去,不該拿的不要拿。同時,要認真落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,除了嚴以律己之外,還要管好班子、帶好隊伍?!叭龑崱笔切袨槿∠颍赶蚩陀^世界的改造,蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線,是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法,是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度?!叭龑崱保旱谝?,是謀事要實。重在“謀”字,這是“三實”的基礎,要求各級領導干部特別是主要領導,定思路、作決策、定辦法,要實事求是。要吃透上情,把握精神實質,知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章,要認真謀劃、科學規(guī)劃,實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署,與本單位實際結合起來,思考謀劃、推動工作,真正解決“干什么”的問題。要摸清實情,凸顯優(yōu)勢,認清差距,結合中央、自治區(qū)要求,找準工作著力點和突破口,創(chuàng)新推動工作。比如,我們在推進依法行政,落實全面依法治國方略時,要結合廣西的實際,除以依法行政考核和依法先進單位的評比為抓手外,還每年重點抓好兩三件事情,促進依法行政工作落到實處。第二,創(chuàng)業(yè)要實??照務`國、實干興邦,要做到真抓實干,在其位、謀其政。要把全部心思用在工作上,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,只有用心工作,才能取得成績。要多學習多思考,善于擠出時間學習,正確處理工學矛盾,真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式,不斷在讀書學習中獲取真知灼見,提升能力素質,用以指導實踐、推動工作。要腳踏實地、埋頭苦干,定下來的事要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已經完成的任務要及時總結、完善提高,確保每項工作都取得實實在在的成效。第三,做人要實。要對黨忠誠,忠誠于黨、忠誠于人民,任何時候對組織都要襟懷坦蕩,自覺接受組織監(jiān)督;要公道正派、誠實守信做人,加強人格修養(yǎng),講誠信、重品行,做一個堂堂正正、清清白白的人;要真心實意、與人為善、虛懷若谷對待同志,不能虛情假意,對別人尊重,別人才會尊重你,真心對別人,別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬,要善于團結同志,多吃苦、多吃虧、多奉獻,有容忍容事的氣度。
(二)要堅定理想信念。做官先做人,做人先修身。古代先賢有修身的好傳統(tǒng),黨員領導干部講的修身,要有更高的標準和要求。對馬克思主義和共產主義信仰的忠誠,對中國特色社會主義信念的忠誠,對黨和人民事業(yè)的忠誠,是黨員干部修身立德之基本、最重要的政治要求。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。這就要求領導干部必須堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入學習習XX總書記系列重要講話精神,用以武裝頭腦、指導工作,增強政治定力,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。
(三)要講規(guī)矩,守底線。踐行“三嚴三實”,律己是關鍵。領導干部地位特殊,面對錯綜復雜的考驗和形形式式的誘惑,如果為私心所擾、名利所累,就難免會走歪路。在現(xiàn)實中,有少數(shù)黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩,或是口無遮攔、亂評妄議,或是自由散漫、目無組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,在黨內和社會上造成惡劣影響,給黨的事業(yè)造成嚴重損害。講規(guī)矩,就要堅守政治“底線”。黨的規(guī)矩是關乎黨興衰成敗的生命線。講規(guī)矩,就要心存敬畏,不越法紀“紅線”。領導干部要不斷提高法治意識和法治思維,不碰法律紅線,不破法律邊界,不避法律責任,在法治之下想問題、作決策、辦事情。講規(guī)矩就要手握戒尺,把握生活“界線”。社會上一些心術不正的人千方百計與我們的領導干部拉關系、套近乎,不是真講感情,而是別有所圖,不是內心尊重你,而是設局利用你。因此,領導干部要慎重把好“八小時”外的朋友圈、生活圈、娛樂圈,保持健康情趣,嚴把“愛好”尺度。同時,還要認真汲取“家族式腐敗”的深刻教訓,管好家屬子女。要不斷提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,始終保持共產黨人的政治本色、高尚操守和人格追求。
(四)要強化責任意識,敢擔當。踐行“三嚴三實”,必須強化責任意識,樹立擔當精神,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。當前,全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū),新常態(tài)下經濟社會發(fā)展面臨的壓力和挑戰(zhàn)前所罕見,尤其需要領導干部有迎難而上的勇氣和銳意進取的擔當精神,不斷破解改革中的難題,突破發(fā)展中的瓶頸。要敢于擔當,敢干擔責,必須堅決克服“為官不為”的傾向。中央強化紀律約束,規(guī)范干部行為,不能因此成為敷衍塞責的借口。在專題教育中,對那些為官不為的現(xiàn)象要進行專項整治,對那些工作漂浮、弄虛作假的干部,要嚴肅批評,責令改正,引導和鼓勵干部多干事、有作為。
(五)要做老實人,干實事。習總書記關于“做人要實”的要求切中了作風之弊。做人不實,做事就不會實,就談不上做一個好黨員、好干部。這里所說的“老實人”就是思想務實、生活樸實,就是尊重科學、尊重規(guī)律的人,就是誠實守信、言行一致、表里如一的人,就是勤勤懇懇工作、任勞任怨的人。做人要實,對黨員領導干部來說,是一種黨性修養(yǎng);對組織來講,則是一種正確導向。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,樹立正確用人導向,重視老實人、重用老實人,為老實人撐腰,讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的老實人有用武之地。
四、切實加強組織領導
“三嚴三實”專題教育是思想建黨融入經常性教育的一次探索性實踐。專題教育是一項重大政治任務,要把握教育主題,突出問題導向,貫徹從嚴要求,堅持以上率下,注重講求實效,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效,在搶抓機遇真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。
(一)學習貫徹好習XX總書記系列重要講話精神
   學習總書記系列重要講話,要堅持讀原著、學原文、悟原理,逐篇逐句研讀《習XX談治國理政》、《習XX關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點項目,真正做到精研細讀,學深悟透,推動認識深化、行動自覺。在學習過程中,不能以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習。
(二)嚴格按照中央規(guī)定的四個“關鍵動作”扎實推進專題教育
一是高質量講好專題黨課。由我?guī)ь^講一次黨課,黨組其他成員根據(jù)分工在分管或聯(lián)系處室講一次黨課。要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重意義,講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。領導干部要親自寫講稿,深刻領會中央精神,深入基層廣泛調研,結合黨員干部的思想作風狀況,著眼身邊人、具體事,把領導干部思想上的模糊認識點出來,把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來,把普遍存在的“不嚴不實”問題點出來,使講黨課的過程,成為統(tǒng)一思想的過程,成為深化認識的過程,成為激發(fā)自覺的過程。
二是高質量組織好專題學習研討。學習研討重點分3 個專題進行,大體上每兩個月1 個專題。每個專題的學習研討都要緊扣主題,在個人自學基礎上,深入交流互動。每位同志要結合思想、工作、生活實際,把自己擺進去,交流彼此的觀點、分享各自的體會,真正使討論活躍起來,互相啟發(fā)、共同提高。要注意運用好正反兩方面鏡子,從身邊先進典型的感人事跡中找到差距,從身邊反面典型的違紀違法案件汲取教訓。在堅持個人自學、集中學習的同時,可采取先調研后學習的方式,組織中心組成員深入基層調查研究,再就掌握的具體情況進行研討。
三是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。要在深入查擺問題上下功夫,把“不嚴不實”的問題擺準、擺實、擺具體;在剖析典型案例上下功夫,班子成員集體會診,分析原因,對號入座,倒查責任,防止批評與自我批評言不由衷、千篇一律;在充分談心交心上下功夫,把問題談深談透,形成共識;在批評與自我批評上下功夫,真正觸動靈魂、排毒出汗,達到“堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結”的目的。
四是高質量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。堅持邊學邊查邊改,主要領導干部要帶頭列出問題清單,提出整改對策,一項一項整改。結合教育實踐活動后續(xù)整改,開展“四不”問題專項整治,強化正風肅紀,始終保持高壓態(tài)勢。對存在“不嚴不實”問題的領導干部,立足教育提高,促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的,要進行組織調整。要針對“不嚴不實”問題制定有效管用的制度,強化制度的剛性執(zhí)行。出臺一個制度就要管住一個方面的事。
(三)要認真落實從嚴從實責任
習XX總書記多次強調,不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。開展專題教育,“嚴”是題中應有之義,落實好從嚴責任,成效才有保障。各處、室、中心領導分清責任、密切配合,從一開始就要從嚴從實,搞好統(tǒng)籌協(xié)調,有效傳導壓力,確保中央和自治區(qū)黨委的部署要求落地見效。要堅持以上率下,領導干部都要當標桿、作示范,真正把自己擺進去、擺到位,從自身做起,從具體做起,形成上率下行的良好局面。
(四)要統(tǒng)籌兼顧
要正確處理專題教育與日常工作的關系,把開展專題教育與日常工作有機融合。要圍繞中心,服務大局,把開展專題教育與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局結合起來,以開展專題教育促進政府法制工作的開展,以落實全面依法治國基本方略,建成法治政府成效檢驗專題教育的成效,真正做到“兩不誤、雙促進”。
 
 
 
 
                          2015年5月18日

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