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　　 東莞目前缺少平面設(shè)計(jì)師，熟練的平面設(shè)計(jì)類人才更是集廣告公司萬(wàn)千寵愛(ài)于一身。這是記者近日從“200X年?yáng)|莞廣告、印刷、包裝、紙品類專場(chǎng)招聘會(huì)”組委會(huì)了解到的。
　　廣告業(yè)專才不足薪酬看漲
　　東莞城市化進(jìn)程的加快，工商業(yè)的迅速發(fā)展，直接刺激了當(dāng)?shù)貜V告行業(yè)的迅猛發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，東莞的廣告包裝印刷行業(yè)近幾年來(lái)以近20%的增長(zhǎng)速度迅速膨脹。隨之而來(lái)的是，當(dāng)?shù)卮蟠笮⌒〉膹V告公司對(duì)人才的需求一路迅猛增長(zhǎng)。
　　據(jù)介紹，目前東莞廣告行業(yè)最缺乏的，就是“高素質(zhì)的創(chuàng)意、策劃和文案類專業(yè)人才”以及設(shè)計(jì)師、廣告營(yíng)銷人才。在人才短缺的另一面，東莞的廣告從業(yè)人員卻面臨專業(yè)化程度不高、知識(shí)面狹窄、創(chuàng)造力不足等缺陷。
　　因此，盡管廣告人才的薪酬水平一路水漲船高，但依然無(wú)法招聘到足夠數(shù)量的合適人才。
　　人才匱乏引發(fā)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)
　　東莞市的商品包裝、印刷市場(chǎng)非常活躍，每天生產(chǎn)、出口的大量產(chǎn)品都需要大量包裝材料來(lái)進(jìn)行包裝。目前，珠三角印刷、包裝企業(yè)每年的人才需求總量已達(dá)20萬(wàn)，但實(shí)際供給量不足10萬(wàn)。尤其是印刷業(yè)工程師、中層管理、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計(jì)人才，今后將非常緊缺。因此，印刷、包裝行業(yè)出現(xiàn)人才資源無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象?！巴趬δ_”已經(jīng)成為各家印刷、包裝類企業(yè)進(jìn)行人才爭(zhēng)奪的主要方式。
　　某人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，舉辦“200X年?yáng)|莞廣告、印刷、包裝、紙品類專場(chǎng)招聘會(huì)”，其主要目的是為了完善廣告包裝印刷人才與企業(yè)的生態(tài)鏈，搭建良性的人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，使廣告包裝印刷向更健康的方向發(fā)展。
　　
　　
　　
　　

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