民生工作意見范文：建議深圳市代課老師和正編老師同工同酬是由范文詞典為您精心收集，希望這篇建議深圳市代課老師和正編老師同工同酬范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是建議深圳市代課老師和正編老師同工同酬的正文：

本文主意就老百姓反映的民生問題進(jìn)行轉(zhuǎn)載，也希望我們的民生工作意見能更好的服務(wù)于廣大老百姓。
　　圳市公立學(xué)校的代課老師數(shù)量很多，先是臨聘，簽了兩年以上合同的老師還是要一年一簽，為了避開兩年后要簽無固定期限合同的規(guī)定，去年又改為勞務(wù)派遣。其實(shí)主要的問題在于編制內(nèi)外勞動(dòng)報(bào)酬的巨大差別，代課老師的收入只是正編老師收入的一半。這對(duì)眾多的代課老師而言極不公平。國家的教育部門應(yīng)該依照同工同酬這樣基本公平原則來執(zhí)行用工制度。
　　各位網(wǎng)友：
　　近日，有網(wǎng)友留言建議深圳市代課老師和正編老師同工同酬。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，深圳市政府對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究并提出了回復(fù)意見（附后）。感謝各位網(wǎng)友對(duì)我省工作的關(guān)心和支持。
　　專此回復(fù)。
　　廣東省人民政府辦公廳
　　年5月19日
　　深圳市政府回復(fù)意見：
　　我省歷來高度重視代課老師待遇問題。2008年9月，省府辦公廳印發(fā)《廣東省解決中小學(xué)代課教師問題工作方案》（粵府辦〔2008〕57號(hào)），要求經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在2009年底前，解決中小學(xué)代課教師的待遇問題，并逐步理順代課教師入編問題。2009年6月，深圳市印發(fā)《深圳市解決公辦中小學(xué)臨聘教師問題實(shí)施方案》（深府辦〔2009〕83號(hào)）和《深圳市公辦中小學(xué)臨聘教師管理暫行辦法》（深府辦〔2009〕84號(hào)），要求提高臨聘教師待遇，逐步解決臨聘教師入編問題。為進(jìn)一步規(guī)范公辦中小學(xué)臨時(shí)性教學(xué)崗位管理，2016年7月，該市印發(fā)《深圳市公辦中小學(xué)購買教育服務(wù)實(shí)施辦法》（深府辦〔2016〕22號(hào)），提出自2016年7月起全市公辦中小學(xué)不再新聘臨聘教師，所需的臨時(shí)性教學(xué)和教輔、工勤等服務(wù)，均向社會(huì)購買。全市現(xiàn)有臨聘教師將通過每年組織2至3次教師公開招考，解決大部分臨聘教師入編問題，其余臨聘教師合同期滿后不再續(xù)聘，轉(zhuǎn)為向社會(huì)購買服務(wù)的方式，解決其崗位問題。
　　自2008年至今，深圳市通過組織公開招考和面向臨聘教師的定向招考及選聘等方式，解決了13715名臨聘教師入編問題。目前，全市有臨聘教師4758名，預(yù)計(jì)到2018年可全部消化解決。同時(shí)，自2009年以來連續(xù)5次提高臨聘教師工資待遇，逐年縮小臨聘教師與在編教師工資差距。目前臨聘教師平均工資標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)7156元/月、初中7806元/月、高中8456元/月，約為在編教師工資的70%-80%。
　　關(guān)于您所提問題，建議通過以下途徑解決：一是臨聘教師可通過參加教師公開招考轉(zhuǎn)為在編教師，或者通過獲市級(jí)以上表彰等“綠色通道”選聘入編。2017、2018年，深圳市將每年舉行2次教師公開招考，分別招聘公辦中小學(xué)在編教師4300、3200名。二是該市正有序?qū)F(xiàn)有臨聘教師轉(zhuǎn)為向社會(huì)購買服務(wù)教師，其工資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)減少。未來其工資標(biāo)準(zhǔn)將與崗位職責(zé)、工作任務(wù)和業(yè)績等進(jìn)行掛鉤并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

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