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關(guān)于某同志任職考核申請(qǐng)報(bào)告

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我校xx同志自2010年10月?lián)握谈敝魅渭姘踩k公室主任以來，盡職盡責(zé)，對(duì)待工作有熱情，有水平，能出色地完成校長交辦的其他工作；

我校xx同志進(jìn)入校委班子已有一年，一年來他能擺正自己的位置，盡職盡責(zé)于自己的工作職能，工作上做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，努力做好上傳下達(dá)的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，工作成績顯著。

經(jīng)研究決定，擬任xx同志為政教主任兼安全辦公室主任；xx同志任總務(wù)副主任。

因臨近期末，請(qǐng)?jiān)诮趯?duì)以上兩位同志予以考核、公布。

可否，請(qǐng)批復(fù)。

　　　　　　　  xx小學(xué)

　　　　　　　 xx年x月x日

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