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    2005年以來，政工部在礦黨委的深切關懷和正確領導下，以黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實加強黨的組織建設和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區(qū)提供了強有力的思想保證，從而進一步調(diào)動了廣大職工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進了兩個文明建設的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　一、高舉鄧--理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細致的做好黨建工作
　　今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻，帶領群眾崗位作貢獻的要求。深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，不斷強化基層黨組織建設，狠抓基層黨組織干部理論知識和業(yè)務知識的學習，使各基層黨組織能夠結合本部門實際，不斷調(diào)整工作思路，改進工作方法，積極探索創(chuàng)新，進一步增強了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　（一）堅持抓好黨組織的理論學習，正確引導廣大黨員用理論知識、科學文化知識、業(yè)務技能武裝自己的頭腦，切實提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統(tǒng)一部署，以學習、宣傳、貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會精神的學習，以黨支部“三會一課”、政治學習、民主生活會、民主評議黨員等有效載體，有計劃、分步驟的學習了《黨員先進性教育讀本》《企業(yè)文化手冊》等學習輔導教材，以此更好地增強黨員的黨性、純潔黨員隊伍、加強黨的紀律、提高黨員素質(zhì)。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對廠的副隊長到山東兗州集團田陳煤礦、義煤集團耿村煤礦參觀學習，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵，提高了黨員干部積極投身礦井建設的積極性。
　?。ǘ┘訌婞h組織自身建設，增強黨員干部拒腐防變的能力，為企業(yè)發(fā)展吸納和培養(yǎng)更多各類優(yōu)秀人才。上半年繼續(xù)深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動，并在去年“五好黨支部”的基礎上改進了對基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺了“六好黨支部”考核細則，使對各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實際。依照今年礦黨委的統(tǒng)一部署，我們還集中精力籌備了企業(yè)后備人才庫的建設，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，.為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過多項活動的開展，使黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯增強，黨員的模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮。
　　今年4月份，為了進一步加強干部思想作風建設，提高中層干部隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)礦黨委認真研究，對全礦基層區(qū)隊副隊級以上管理干部進行了月度民主評議工作。由考評組成員利用各基層區(qū)隊八、四、零點班前會組織職工從工作實績、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個方面對管理干部進行評議考核。目前，這項工作已于5月份開始在全礦22個基層單位運作。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風，促使各基層區(qū)隊管理干部進一步提高認識，找準自己的位置，明確自己的責任，以月度民主評議工作為動力，在各個方面嚴格要求自己，從而達到提高干部思想水平，改進干部工作作風，增強服務礦井安全生產(chǎn)大局意識的目的，為順利實現(xiàn)礦井各項工作任務提供堅實的組織保障。
　?。ㄈ┥罨h員“雙帶、三高、四?！被顒?，大力推進黨員先進性教育。在去年黨員“雙帶、三高、四?！被顒尤〉贸尚У幕A上，今年政工部始終堅持抓考核，保證制度落實；抓質(zhì)量，保證效果落實。切實有力的保證活動不走過場，并建立起共產(chǎn)黨員先進性教育常抓不懈的工作機制。廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全礦員工投身于礦井建設中，為我礦完成各項奮斗目標提供了堅實有力的思想保障和群眾基礎。通過一系列在全體黨員中開展的學先進、爭一流的活動，使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提升，
　?。ㄋ模┯冒l(fā)展、務實、審慎、負責的態(tài)度，切實做好黨支部建設和黨員發(fā)展工作。在7月1日建黨節(jié)前夕，我們積極慎重的開展了黨員發(fā)展工作，從支部考查，材料審定，資格審查到發(fā)展對象的確立，都經(jīng)過層層把關，嚴格篩選，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。舉辦了入黨積極分子培訓班，通過積極工作，保證了培訓班的教學質(zhì)量，參加學員完成了《預備黨員培訓教材》、《新黨章》等課程的學習任務，經(jīng)測試均考試合格。今年新發(fā)展黨員38人，其中工人黨員28人，約占發(fā)展數(shù)的
　　73%，女黨員4人，約占發(fā)展數(shù)的11%。另有40余人向黨組織遞交了入黨申請書。
　　二、充分利用各種宣傳媒介，廣泛調(diào)動宣傳報道員的工作熱情，深入基層、扎扎實實的做好宣傳思想政治工作
　　今年以來，政工部緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，做好深入細致、靈活多樣的做好宣傳工作。始終堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，抓形式、抓載體、抓陣地、辦實事、虛功實做，不斷創(chuàng)新宣傳工作形式，使全礦宣傳工作呈現(xiàn)出一片蓬勃有力、催人奮進的喜人景象。
　　1、堅持正面宣傳為主的方針，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極做好熱點引導、鼓舞員工的宣傳引導工作，營造健康向上的輿論氛圍。積極配合安檢科、礦工會、礦團委等單位，組織開展了“安全咨詢?nèi)铡?、全員安全簽名、安全巡回演講等活動；舉辦了安全知識搶答賽、每天下午播放“安全警示教育片”、組織全礦職工寫安全承諾書、錄制了《安全之聲》廣播節(jié)目在副井口及通勤車上播放，營造了“人人皆知、全員參與”的良好活動氛圍，確保全年安全目標順利實現(xiàn)。
　　2、堅持重大事件深入報道，突發(fā)事件及時報道，典型事件跟蹤報道的原則，引導廣大基層通訊員深入生產(chǎn)一線，深挖掘、多采訪，及時把生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進人物及其先進事跡報道出來。同時利用各種宣傳工具，對先進人物進行廣泛宣傳，在全礦范圍內(nèi)營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過櫥窗、黑板報、網(wǎng)站、《神火之光》、《神火二十分》等宣傳媒體對2004年度的勞動模范、安全標兵等先進人物行大力宣傳，進一步激發(fā)出全礦干部職工比干勁、比奉獻、比成績的斗志。

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