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初中課堂教學改革實施方案（討論稿）
一、指導思想
以“始于學生需求，終于學生滿意”為宗旨，以“快樂學教、張揚個性、共同成長”為目標，以“以學定教、先學后教、多學少教”為基本理念，以“自主、合作、探究”為學生學習的基本方式，以教師的專業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段為支撐，構(gòu)建初中課堂教學新模式，深化基礎教育課程改革，進一步推進素質(zhì)教育。
二、基本模式：
課堂教學模式是課改理念的載體，也是實現(xiàn)課改理念的抓手，更是課堂教學改革的必要條件。通過構(gòu)建課堂教學模式，讓已懂得課改理念的教師，把課改理念變成實踐的行為；讓不完全理解課改理念的教師，能夠按照一定的流程和操作方法，在不知不覺中實現(xiàn)課改理念下的課堂目標與課堂效果。
根據(jù)初中課程內(nèi)容與學生的實際情況，設置三種課型，即學導課、拓展課和講評課。在此基礎上，增設每周一練，供學生業(yè)余時間進行自主學習。
（一）學導課流程及基本要求
1、學導課流程：任務導學——互助合學——師生答疑——達標檢測——配餐作業(yè)。
所謂任務導學，是指學生在學習任務的引導下進行有針對性、計劃性的獨學。
所謂互助合學，是指學生在獨學的基礎上，通過同伴互助的學習方式進行學習，起到“兵教兵”“并帶兵”“兵強兵”的作用。
所謂師生答疑，是指在獨學、對學、群學的基礎上，針對學習過程中還未解決的問題與困惑，通過師生共同展示的方式予以解決。
所謂達標檢測，是指在學習任務完成之后，利用書面或口頭的方式，對學習目標的達成度進行評估。
所謂配餐作業(yè)，是指學導課結(jié)束后，教師根據(jù)本節(jié)課內(nèi)容的基本要求，精選不同層次要求的題目，供課后學生根據(jù)自己的實際情況有選擇的完成，并對當堂所學內(nèi)容予以鞏固。
2、學導課基本要求：
（1）任務導學環(huán)節(jié)（20分鐘）
教師的任務
①、出示學習目標。要依據(jù)“課時目標具體化，具體目標行為化”的原則陳述學習目標。
②、創(chuàng)設教學情境。注重與學生實際認知水平的聯(lián)系，注重與學生實際生活經(jīng)驗的聯(lián)系，能夠激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。
③、進行學法指導。重點放在指導學生怎樣讀、怎樣想、怎樣練上。
④、布置學習任務。學習任務主要包括：看什么，想什么、記什么、寫什么、練什么。在布置學習任務的同時，對學生提出相應的學習要求。
⑤、提出探究問題。問題設計的原則：以學科問題為基礎，以學生問題為起點，以教師問題為引導。知識問題化、問題層次化、學習探究（合作、互動）化。
⑥、提供學習資源。補充材料、微課等。
學生的任務
①、獨學的流程：看與畫——寫與記——想與做——標疑惑。
②、獨學的方法：“裸學”（自己看）——助學（借助工具書）——記學（不看資料記憶）——量學（學會舉一反三）。
③、獨學的要求：學生獨學時坐姿要直，頭要正，切忌伏桌書寫；翻動書本、練習本要輕，凳子盡量不要響動；獨學過程中不要提問或交頭接耳，遇到與己無關(guān)的情況不能分神，更不能抬頭張望；要盡力獨立完成教師布置的學習任務，不能敷衍對待，更不能抄襲他人答案；要提出自己的觀點或疑問；書寫要字跡清晰、工整規(guī)范，行平列直，切忌潦草應付。
在獨學階段，教師要高度關(guān)注各小組每一個學生的學習狀態(tài)。教師在巡視過程中，要留意學生獨學過程中遇到的障礙，收集獨學中存在的問題，思考并分析產(chǎn)生障礙或問題的原因與對策。在獨學環(huán)節(jié)完成后，教師可以就學生獨學時的狀態(tài)（態(tài)度與方法、知識與技能）對各組進行即時性點評，達到激勵、引導、提高的目的。
在起步階段的獨學環(huán)節(jié)，教師要做好由教讀向自讀的過渡。
（2）互助合學環(huán)節(jié)（8分鐘）
教師的任務
①、提出互助合學的基本任務。
②、關(guān)注各小組互助合學的進展情況。
③、在起步階段，每節(jié)課至少深入一個小組進行互助合學方法的指導。
④、在巡視過程中，對各小組互助合學中存在的疑難問題及時予以解答，不能解答的留給后續(xù)環(huán)節(jié)解決。
⑤、掌握各小組互助合學的亮點，為師生答疑環(huán)節(jié)做好準備。
學生的任務
①、對學與群學，可以合稱為“合學”。對學指兩名同等學習程度學生的合作學習；“群學”指小組內(nèi)不同程度學生的合作學習或具體指“學習對子”間幫扶學習?！皩W習對子”是指學習小組內(nèi)相鄰層次學生相互結(jié)成對子，進行學習幫扶，以形成一個相對穩(wěn)定的學習共同體。對學、群學環(huán)節(jié)仍然是以解決問題為主線。
②、對學的流程：分享——求教——討論——結(jié)論或疑惑。對學的方法：對議（共同商議）——對抗（爭議問題辯論明晰）——對問（互相提問）——對查（互相檢查）。
③、群學的流程：幫學——合學——研學——提出班級討論問題。群學的目的：解決個性問題、發(fā)現(xiàn)新問題、探究新問題。
④、合學注意事項
第一，組內(nèi)合作交流，必須依據(jù)由小到大的原則，即對子——分組——整組；對子交流：把自己的觀點或疑問與結(jié)對子的同學進行交流、解惑；小組交流：把與自己結(jié)對子的同學也解決不了的問題，進行小組內(nèi)討論交流。
第二，交流時聲音適度，以雙方及組內(nèi)聽清為準，切忌大喊大叫，小組交流起立時，不要擁擠；學生交流離座，要把凳子輕輕放入桌下，便于交流活動；交流時，鼓勵暢所欲言、神采飛揚、各抒己見的積極表現(xiàn)，反對緘默不語、麻木遲鈍、人云亦云的依賴心理；嚴禁假交流，隨意交流，更不能借交流之機嬉戲、玩耍；合作分工時具體明確，做到人人有事做，事事有人做，時時有事做，行動要迅速，切忌游手好閑。
第三，組長負責選擇適合本組的合學形式。形式一，組長依次講解，組員傾聽、質(zhì)疑；形式二，組長重點講解，組員發(fā)問；形式三，潛能生說，中等生補充，優(yōu)等生總結(jié)；形式四，中等生講，優(yōu)等生追問，潛能生提問；形式五，獨立思考，爭議討論。
（3）師生答疑環(huán)節(jié)（7分鐘）
①、答疑的內(nèi)容。要針對共性度高的問題或有價值的問題進行答疑，比如易錯點、重點、難點、焦點、典型題等問題。
②、答疑的方式。念答案，講思路，談感悟，說規(guī)律。
③、答疑的要求。
第一，以小組為單位進行答疑，強化團隊合作意識和集體意識。
第二，在答疑過程中，要體現(xiàn)師生互動、生生互動，提倡組與組、生與生、師與生之間的對抗、辯論和質(zhì)疑。
第三，能讓潛能生答疑的盡量不讓優(yōu)等生答疑，能讓學生答疑的教師盡量不去答疑。
第四，學生答疑后，教師要采取肯定、否定、完善、解疑的方式進行及時校正。
第五，在答疑的基礎上，要注重方法的總結(jié)、規(guī)律的探尋、學習的過程中的新發(fā)現(xiàn)、新思考、新成果等。
（4）達標檢測環(huán)節(jié)（5分鐘）
基本要求：
①、檢測要針對本節(jié)課基礎性學習目標進行。。
②、檢測形式要符合初中生特點和學科特點，可以是背誦，也可以是默寫，也可以是做題。
③、教師要對檢測結(jié)果進行簡單的口頭評價。
（5）配餐作業(yè)環(huán)節(jié)
基本要求：
①、每個學導課都必須留有相應的配餐作業(yè)，量要控制在學生20分鐘以內(nèi)完成為宜。
②、配餐式作業(yè)的題目，要符合本節(jié)課的基本要求，教師要精心篩選，要有一定得層次性，可供不同層次的學生選擇。
③、布置的配餐作業(yè)，教師要及時批改，收集存在的問題。
（二）拓展課目的與基本要求
所謂拓展課，是指在課堂上對學生進行一定量的限時性訓練，旨在強化基礎知識、基本方法的落實，提高學生的應考能力。
1、拓展課的流程：發(fā)放題單——獨立完成——合作糾錯——收集問題——跟蹤練習。
2、拓展課的要求：
（1）拓展課要充分體現(xiàn)教師主導、學生主體作用的發(fā)揮。教師主導作用表現(xiàn)在訓練課目標的確定、內(nèi)容的選取、訓練過程中的組織、調(diào)控及存在問題的處理。學生的主體作用主要表現(xiàn)在學生動手、動腦的時間和程度上。
（2）訓練的內(nèi)容要以當前所學為主，要突出即基礎性、針對性、及時性、實效性。所謂基礎性，是指訓練的內(nèi)容要以基礎知識和基本方法為主；所謂針對性，是指訓練的難易程度既要考慮教學大綱要求，更要考慮學生的實際情況。所謂及時性，是指訓練課與學導課時間間隔不宜過長。所謂實效性，即指訓練課必須要有明確的達標意識（不僅要看讓學生做了什么，更要看學生做了以后的效果怎樣）。
（3）訓練目的要立足于知識的識記、知識的理解、知識的應用上。
知識識記主要解決“是什么”的問題，在要求方面有初步了解、準確表述、概括性表述、完整性表述等。
知識理解主要解決“為什么”的問題，在要求方面有知道知識的來龍去脈、熟悉知識的基本用途、掌握知識之間的內(nèi)在聯(lián)系等。
知識的應用主要解決“怎么做”的問題，在要求方面有能不能做、會不會做的問題，也有做的是否熟練、是否準確的問題。從訓練的復雜程度來看，一般可分為簡單應用和綜合應用兩個方面。
（4）訓練的方式原則上要以題單形式進行，訓練的量要控制在大多數(shù)學生30分鐘內(nèi)能夠完成。題單由備課組集體商討后確定，并提前交付文印室印刷。
（三）講評課任務與基本要求
講評課的任務：解決平時遺留的問題，包括配餐作業(yè)與周練中存在的問題，注重知識的整合，注重規(guī)律與方法的總結(jié)，并在此基礎上進行適當?shù)耐卣购脱由臁?br/>講評課的目的：通過解決問題，首先要使學生知道自己哪些知識還沒有記住，哪些核心概念或基本原理沒有理解，哪些方法還沒有掌握。然后在配以必要的練習予以鞏固和落實。
教師要撰寫教學設計。具體要求詳見《教學設計基本要求》
三、實施步驟
1、策劃準備階段：2014年8月
（1）確定課堂教學改革的基本思路，起草《初中課堂教學改革實施方案》。
（2）組織初中教師就課改意義、課改理念、課堂操作三個方面內(nèi)容的進行專題培訓。
（3）組織教師進行討論交流，每位教師撰寫一節(jié)學導課的教學設計，并就此進行說課。
（4）以備課組為單位，做好第一周課堂教學的有關(guān)準備。
（5）完成各班學習小組的劃分工作，并對全體學生進行學習觀念、學習方式兩個方面的培訓。
2、嘗試運行階段：2014年9月－2011年10月
僅限于初一、初二年級，初三年級可參照此方案，對自己的課堂教學進行適度變革。
（1）每位教師從一開始都要采取新的課堂教學模式進行教學。
（2）以備課組為單位，每周進行一次研討課。各備課組提前將研討課主講人、內(nèi)容、時間、地點上報級部。
（3）從第二周起，由教科研中心牽頭，組織有關(guān)人員深入課堂進行調(diào)研，幫助教師解決疑惑與不足。
（4）每周召開一次教學診斷會，找出存在的問題，提出解決問題的辦法。
（5）每月召開一次研討會，由各備課組匯報課改的進展情況，交流體會與困惑。
（6）期中考試前，召開本階段課堂教學總結(jié)會。
3、達標過關(guān)階段：2014年10月——學期末
僅限于初一、初二年級，初三年級可參照此方案，對自己的課堂教學進行適度變革
（1）教科研中心依據(jù)課堂教學基本要求，制定達標課評價標準。
（2）組織教師學習達標課標準，在級部統(tǒng)籌安排下，每人準備一節(jié)學導課，并將達標課時間、內(nèi)容、地點上報教科研中心。
（3）由教科研中心，組織相關(guān)人員對每位教師的課堂教學進行評估。
（4）學期末，每位教師圍繞課堂教學改革，撰寫一篇教學反思，在此基礎上，召開經(jīng)驗交流會，并對達標課活動開展情況進行總結(jié)表彰。
4、總結(jié)完善階段。2015年2月－2015年6月，
（1）在達標課的基礎上，利用假期召開初中課堂教學改革研討會。
（2）總結(jié)一學期以來的得與失，逐步完善三種課型的操作，在此基礎上，制定《教師教學行為規(guī)范》和《學生學習行為規(guī)范》，使課堂教學逐步走向規(guī)范化。
四、保障措施
1、轉(zhuǎn)變教師教學觀念
教師觀念轉(zhuǎn)變是深化課堂教學改革的難點，也是重點。因此，需要做好以下三個方面的工作。
（1）通過通識培訓，使廣大教師進一步明確課改的意義與理念。
（2）通過課改的實踐活動，使廣大教師逐步感悟到課改的必要性和重要性，從而提高廣大教師課堂教學改革的自覺性和科學性。
（3）通過教學反思，不斷修正自己的教學行為，使得課堂教學改革逐步走向規(guī)范化和精細化。
2、合理使用學科課時
（1）初一年級：
語文：學導課4節(jié)，閱讀課1節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)
數(shù)學：學導課5節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)。
英語：學導課5節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)
生物：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
政治：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
歷史：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
地理：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
（2）初二年級：
語文：學導課3節(jié)，閱讀課1節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)
數(shù)學：學導課4節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)。
英語：學導課4節(jié)，拓展課2節(jié)，講評課1節(jié)
物理：學導課3節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
生物：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
政治：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
歷史：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
地理：學導課2節(jié)，拓展課1節(jié)，講評課1節(jié)（訓練課與講評課隔周上）
3、認真撰寫教學設計
（1）學導課教學設計的基本要求
①、具體內(nèi)容：學習目標、學習任務、預設問題的解答、達標檢測題、配餐作業(yè)、教學反思。格式為：
任務導學環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容：
第一，創(chuàng)設教學情境，出示學習目標。
第二，布置學習任務。主要陳述讓學生看什么、做什么、想什么等。
第三，提出學習要求。通過口述的方式對學習內(nèi)容、學習方式、學習程度作出明確規(guī)定。
第四，留有一定空白。收集該環(huán)節(jié)出現(xiàn)或存在的主要問題。
互助合學環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容：
第一，互助合學的內(nèi)容。主要說明，針對哪些學習任務進行合學，什么內(nèi)容采取對學方式，什么內(nèi)容采取群學方式。
第二，提出合學要求。
第三，陳述本節(jié)課重點指導的學習小組和指導的內(nèi)容。
第四，留有一定空白。記錄該環(huán)節(jié)出現(xiàn)的行為問題和存在的只是或方法問題。
師生答疑環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容：
第一，對準備答疑的內(nèi)容做出預設。包括哪些問題將進行重點答疑，以及答疑的內(nèi)容、答疑的主體；除此之外，還有方法、規(guī)律、啟示、感悟等方面的總結(jié)。
第二，記錄好生成性問題，并說明是否在課堂上加以解決。
達標檢測環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容。
第一，檢測目的。
第二，檢測方式。
第三，點評內(nèi)容。
配餐作業(yè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容：
第一，留了什么樣的作業(yè)？
第二，說明不同層次作業(yè)的指向性和具體要求。
教學反思環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容：
第一，教學流程的流暢性怎樣。
第二，學生學習的狀況如何。
第三，學習目標達成度評價。
第四，教訓與感悟。
②、基本要求：教師要根據(jù)學導課的任務，結(jié)合學導課教學設計的具體內(nèi)容，提前撰寫教學設計。字跡要公正，書寫要規(guī)范，內(nèi)容要詳實。
③、格式：
（2）講評課教學設計的基本要求
①、內(nèi)容包括：講評課目的、講評的內(nèi)容，包括收集到的問題、出錯原因的剖析、正確解答的過程、拓展延伸的內(nèi)容等；以及針對共性問題和重點問題設計反饋性練習和課后跟蹤訓練；課后完成教學反思撰寫，包括記錄仍然沒有徹底解決的問題，反思前面教學的得失，提出下一步教學的建議等。
②、基本要求：教師要根據(jù)講評課的具體內(nèi)容，提前撰寫出講評課教學設計。字跡要公正，書寫要規(guī)范，內(nèi)容要詳實。
4、科學安排每周一練
（1）語數(shù)外不超過60分鐘，其他學科不超過40分鐘.作為學生的周末的家庭作業(yè)。
（2）每周一練的內(nèi)容以當前所學為主，以共性問題和重點問題為主，難度控制在中等偏下，以試卷形式命制，試題要精選，教師要全批全改。批改后，每位教師要做好記錄，并將存在問題匯總給備課組長，作為期中、期末考試的測試內(nèi)容之一。
（3）每周一練的由各級部與備課組，根據(jù)教學的具體情況，提前做好統(tǒng)籌安排。
5、注重學習小組建設
學習小組建設是課堂教學改革的重要保障，班主任及任課教師是小組建設的指導者和促進者。
（1）小組劃分
學習小組一般以4—6人為宜，劃分時遵循 “異組同質(zhì)、同組異質(zhì)”的原則。
（2）成員分工。組內(nèi)成員要有明確的職責，設“小組長”一名，全面負責小組的學習、紀律、衛(wèi)生等情況。設“學科長”，負責本學科學習活動的組織和學習成果展示的安排，負責收集自學過程中生成的問題，負責與班級課代表或任課教師的溝通和聯(lián)系。
（3）文化建設。顯性文化包括，組名、組徽、座右銘或誓言、組歌等。隱性文化包括，團結(jié)協(xié)作的精神、積極向上的氛圍、共同的理想信念和價值追求等。
（4）過程管理。做好組內(nèi)各成員過程性表現(xiàn)的記錄，定期進行自評與互評，強化組內(nèi)各成員之間得相互監(jiān)督與相互促進。
6、扎實做好集體備課
（1）時間：各備課組每周集體備課時間不得少于2小時。
（2）內(nèi)容：
①、匯總上一周教與學中存在的主要問題，并簡單分析產(chǎn)生問題的原因，商討解決的辦法。比如，學生自主學習過程中會遇到哪些障礙？如何引導學生自學最有效？如何提高互助合學的效率？如何提高展示交流的質(zhì)量？設置怎樣的課堂檢測題效果更好？
②、圍繞學導課、講評課的教學任務與相應教學設計的基本要求。共同商討下一周學導課、講評課的教學設計與教學流程。重點確定學生自學范圍、自學內(nèi)容、自學方式、自學時間、自學要求。
③、共同商討訓練課的內(nèi)容，確定命題制卷人及完成時間
④、商討周練試卷的命制，確定命題制卷人及完成時間
7、加強學教過程管理
（1）對教程的管理與評價?！对斠娊處熃虒W常規(guī)考核細則》
（2）對學程的管理與評價?！对斠妼W生過程性評價實施細則》
五、總體要求
（一）一定要站在促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，認識此次課堂教學改革的重要性。
學校的可持續(xù)發(fā)展從外部條件來看，離不開上級領導的支持，也離不開社會的認可。從內(nèi)部條件來看，取決于教師的專業(yè)發(fā)展，取決于學生的認可度。而課堂教學改革正是得到支持和認可的切入點，也是促進教師專業(yè)發(fā)展和促進學生全面發(fā)展的增長點。
要想得到社會的認可，第一，必須提高教學質(zhì)量；第二，必須注重對學生的人性化管理，使學生能夠健康、快樂并且有個性地成長；第三，我們的課堂必須是高效的課堂，使他們感到學有所獲；我們的課堂必須是生動活潑的課堂，能夠促進學生積極主動地學習。
（二）一定要站在落實新課程基本要求的角度，看待此次改革的成敗與得失。
《基礎教育課程改革綱要（試行）》中明確提出的改革目標，即要“改變課程實施過于強調(diào)接受學習，死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。
課程改革力求達到以下幾個目標：第一，課程內(nèi)容的突破——精選終身學習必備的基礎內(nèi)容，增強與社會進步、科技發(fā)展、學生經(jīng)驗的聯(lián)系，拓展視野，引導創(chuàng)新與實踐。第二，課程結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新——構(gòu)建重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結(jié)構(gòu)，以促進學生全面而有個性的發(fā)展，適應社會對多樣化人才的需要。第三，建立新型的教學方式——鼓勵教師改變教學方式，創(chuàng)設有利于引導學生主動學習的課程實施環(huán)境；引導學生轉(zhuǎn)變學習方式，提高學生自主學習、合作交流以及分析和解決問題的能力。第四，改革評價機制——建立發(fā)展性評價體系，改進校內(nèi)評價，推行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式，建立教育質(zhì)量監(jiān)督機制。
在具體實施過程中，對待課改中出現(xiàn)的問題。有兩種心態(tài)，一種是積極地心態(tài)。即冷靜思考、尋找對策、不斷完善。一種是消極的心態(tài)。即迷失方向、徘徊彷徨、全盤否定。前一種心態(tài)是我們應該抱有的心態(tài)，只有這樣，課改才會不斷發(fā)展。課改如此，社會的變革亦如此。
（三）一定要本著對學生高度負責的精神，全力以赴做好課堂教學改革過程中的各項工作。
我們知道，改革是需要承擔風險的，這種風險最終要體現(xiàn)在學生的身上。如果說，由于我們工作的失誤或者不到位，給學生發(fā)展帶來不良后果，不管我們的初衷怎樣，我們都無法推脫責任。
改革是需要勇氣的，更是需要付出的。只要我們有一種對學生高度負責的精神，憑借我們?nèi)w教師的實力和智慧，就會想出規(guī)避風險的辦法，就會投入足夠的精力，去把過程做細做實，就會取得預期的效果。
（四）一定要樹立全新的教育教學理念，為我們的行動提供明確的方向。
一個人擁有一些正確的理念，不見得能立即成功；但是如果缺乏正確的理念，就算一時幸運，終究還是會打回原形，難逃失敗的。
如果說理念決定行為是正確的話，那么，只有來自內(nèi)心深處的理念，才能產(chǎn)生正確的行為。也就是說，一個強加于自己的理念，是不能為自己的行為起到指導作用的。
本方案從2014學年開始實施。
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  XX中學
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二〇一四年八月

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