第一條為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?，不斷提高?zhí)法水平，減少、杜絕執(zhí)法過錯(cuò)，維護(hù)公民、法人或其它組織的合法權(quán)益，依據(jù)《市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《中華人民共和國行政處罰法》，制定本制度。

第二條本制度所稱行政執(zhí)法檢查是指局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本局執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行了解、查詢、糾正和處理等的監(jiān)督檢查活動(dòng)。

第三條行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究，是指本局行政執(zhí)法人員在履行管理、監(jiān)督、檢查職責(zé)過程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有過錯(cuò)行為，造成公民或其它組織的人身、財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)追究的過錯(cuò)責(zé)任。因主觀意志以外的原因或不可抗力的情況下未能依法履行職責(zé)的除外。

第四條本局行政執(zhí)法檢查分定期檢查和不定期檢查兩種，由局辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本局的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。

第五條行政執(zhí)法檢查包括以下內(nèi)容：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況；

(二)規(guī)范性文件的制定與備案情況；

(三)行政執(zhí)法檢查制度的執(zhí)行情況；

(四)其它依法應(yīng)當(dāng)檢查的事項(xiàng)。

第六條對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于本局職責(zé)范圍的，必須在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)整改；屬于上一級(jí)行政執(zhí)法部門處理的，建議上一級(jí)行政執(zhí)法部門做出處理。

第七條行政執(zhí)法人員違反本制度的，由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第八條錯(cuò)案責(zé)任的確認(rèn)：執(zhí)法人員在辦理證照初審受理和案件調(diào)查中推逶不負(fù)責(zé)任，或弄虛作假，導(dǎo)致案件證據(jù)、材料、事實(shí)不清，登記事項(xiàng)不實(shí)的執(zhí)法過錯(cuò)，追究證照初審人員、辦案人員的責(zé)任。

第九條行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究，按下列方式予以追究：

(一)通報(bào)批評(píng)，責(zé)令改正；

(二)暫停執(zhí)法活動(dòng)；

(三)調(diào)離執(zhí)法崗位；

(四)賠償部分或全部損失；

(五)警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除留用察看、開除；

(六)執(zhí)法過錯(cuò)后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十條有下列情形之一的，可以從輕或者不予追究責(zé)任：

(一)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并承擔(dān)執(zhí)法過錯(cuò)，及時(shí)糾正且未造成損害后果的；

(二)行政執(zhí)法過錯(cuò)情節(jié)輕微的；

(三)其它可以從輕或不予追究的情形。

第十一條本制度若與上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定不符的，以上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，以確保執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度的執(zhí)行和進(jìn)一步完善。

第十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。