綜合辦公室崗位制度

　　一．在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室的全面工作。

　　二．督促檢查上級(jí)指示和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，貫徹執(zhí)行情況。

　　三．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織安排各種會(huì)議，整理好相關(guān)記錄，印發(fā)會(huì)議決議，并檢查決議貫徹執(zhí)行情況。

　　四．工作理會(huì)必須在會(huì)議的當(dāng)天形成會(huì)議紀(jì)要兩份，一份由公司行政文員存檔，一份給與會(huì)人員傳閱。

　　五．處理日常事務(wù)，起草文件、公文、綜合性工作計(jì)劃，總結(jié)決議和工作報(bào)告，掌握文件的辦理落實(shí)情況，做好文件的歸類、存檔。

　　六．負(fù)責(zé)公司印章的啟用，領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓與外來(lái)人員的接待，或來(lái)信、來(lái)訪的處理工作。

　　七．加強(qiáng)辦公用品，低值易耗品，印刷品的管理，實(shí)行限額使用。

　　八．做好后勤保障工作，監(jiān)督檢查廠區(qū)衛(wèi)生情況。

　　九．對(duì)請(qǐng)假條程序管理、審核及上報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　十．車(chē)輛使用管理，由綜合辦公室統(tǒng)一管理、派車(chē)。申請(qǐng)人須向辦公室申請(qǐng)登記，并寫(xiě)明使用目的、始終時(shí)間，交由辦公室人員記載。

　　十．及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的思想政治工作

　　十一.向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和報(bào)告工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。