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　　【摘要】黨風(fēng)，關(guān)系著黨的形象、黨的生命。在變革發(fā)展時代的考驗面前,強調(diào)黨風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系便具有了特殊重要的意義。作為以工程施工總承包、技術(shù)裝備制造、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的國家綜合性大型之一的中國二十二冶集團有限公司的黨風(fēng)建設(shè)，更是關(guān)系到企業(yè)能否穩(wěn)固發(fā)展和興旺的大事。因此，如何以鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入研究如何迎接時代的挑戰(zhàn)、取得新的成效，堅定不移地以中國特色的黨風(fēng)形象建設(shè)，推進企業(yè)的高效發(fā)展，讓我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,成為黨的事業(yè)不斷前進的根本保證,成為鞏固黨的執(zhí)政地位和保障企業(yè)高效發(fā)展的基礎(chǔ)。這些都是我們作為紀檢工作者必須去積極認真的分析和解決、研究和完善的問題。

　　【單位】中國二十二冶集團公司分公司紀檢委

　　【關(guān)鍵詞】作風(fēng)建設(shè)黨群關(guān)系人民群眾血肉聯(lián)系

　　黨的十六大報告深刻指出：“我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾”。能否正確地處理黨群關(guān)系，能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為我們黨在新時期面臨的最嚴峻考驗。伴隨著我國經(jīng)濟的全面發(fā)展，大多數(shù)國有企業(yè)的內(nèi)外部結(jié)構(gòu)都得到有效調(diào)整，并取得了顯著成效。但緣于多種原因，企業(yè)改革在操作手段和防范機制上還缺少經(jīng)驗，一些企業(yè)仍然有新的腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)，使黨群關(guān)系方面存在的問題突出，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)。就中二十二冶集團的黨風(fēng)建設(shè)來說，如何面對挑戰(zhàn)，把促進企業(yè)改革經(jīng)營作為加強作風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，采取多種措施，標本兼治；如何加快黨在企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)的步伐，讓中國特色的黨風(fēng)形象，成為促進企業(yè)高效發(fā)展的基礎(chǔ)保障，切實促進新形勢下黨風(fēng)建設(shè)工作的進一步好轉(zhuǎn)。這是亟待我們在今后的紀檢工作實踐中必須去積極研究和認真解決的大事。

　　一、新形勢下黨群關(guān)系方面存在的突出問題

　　當前，新形勢下的黨群關(guān)系從宏觀上看是健康和諧的，但在特定復(fù)雜的環(huán)境和具體的工作上，還仍然存在著疏遠、緊張甚至沖突的情況，特別是處在國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化的當今企業(yè)，黨群關(guān)系和黨風(fēng)建設(shè)在總體改善的前提下仍然存在著一些突出問題，主要表現(xiàn)在：

　　（一）高高在上的官僚主義

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部官氣十足，高高在上，不深入基層了解真實情況；不關(guān)心群眾的呼聲與意見，對群眾的冷暖安危置若罔聞。例如：以“鄭澤”為化名的王細牛，曾以建設(shè)“寧夏國際村”為名在各地詐騙、行騙金額高達十幾億元。這個僅有小學(xué)文化程度的木匠，之所以“牛氣十足”，關(guān)鍵是抓住了一些地方官員好大喜功的心理，圍繞獻禮工程、形象工程、政績工程大做文章。這些官員，正是以高高在上的地方官僚主義者顏面，丟人的在路前為王細牛這個巨騙大亮綠燈、搖旗助威。

　?。ǘ┮源直┑淖黠L(fēng)積壓矛盾

　　這種領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對群眾的感情，工作方法簡單粗暴，遇事不是以理服人，而是強迫命令，不善于疏導(dǎo)民怨、化解矛盾，致使一些本來可以妥善處理的矛盾激化，影響企業(yè)的和諧穩(wěn)定。例如，中冶集團陜西壓延設(shè)備廠的普通工人劉偉，因單位人少活多，致使劉偉體力嚴重透支，在劉偉暈倒在崗位上時，又以大事化小，小事化了的處理方式將人抬到醫(yī)院，且延誤了治療最佳時期，擴大了損失。病假期間單位不給一分錢的工資反讓其給單位寫了數(shù)千元的欠條，致使這個三口之家負債累累，病俞后劉偉要求上班，領(lǐng)導(dǎo)拒絕了他，還遭高貴的車間主任惡語中傷，終使劉偉在絕望中結(jié)束了自己年僅38歲的生命，造成了極壞的影響。

　?。ㄈ┡撟骷俚男问街髁x

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對新問題，不善于調(diào)查研究，喜歡沽名釣譽的應(yīng)付上級和群眾；或工作取得一些成績后，就沾沾自喜，擺不正個人與群眾、個人與組織的關(guān)系，自認為比群眾高明；訂計劃憑想當然，作決策靠拍腦袋，弄虛作假耍威風(fēng)成了他們的習(xí)慣。他們“做官”的意識越來越濃，為民辦事的意識越來越淡，他們家里進出多是當老板、包工頭的牌友，而不是農(nóng)民兄弟和職工群眾。雖然與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系可能搞好了，但與下面的關(guān)系緊張，結(jié)果只能損害群眾的利益，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張、疏遠。

　?。ㄋ模┮庵颈∪?，經(jīng)受不住考驗的拜金、享樂主義

　　在我國經(jīng)濟空前活躍和轉(zhuǎn)換的過程中，企業(yè)的經(jīng)營管理出現(xiàn)了漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，加之一些的負面影響也使企業(yè)個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待形形色色的誘惑，世界觀及人生價值取向出現(xiàn)扭曲，拜金、享樂主義甚至極端個人主義滋長。他們有的過度追求個人利益，講待遇，重實惠；有的借管理之便，大肆侵占公共財產(chǎn)；有的搞權(quán)錢交易，收受巨額賄賂；有的利用職務(wù)之便，大量挪用公款；有的出于個人目的，為其他企業(yè)擔保，給本企業(yè)帶來巨大損失。例如，查處的中國一冶廈門分公司原經(jīng)理詐騙、腐敗案件（此案追回損失260萬元）；及中冶成工所屬第四分公司原主要負責(zé)人貪污、受賄的犯罪行為，盡管此案也挽回了1000多萬元的贓款，但還是給國家和本企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失；還有中冶華天下屬部門經(jīng)理為了錢物，而不惜泄漏公司商業(yè)機密的案件等。無不都是意志的薄弱，而經(jīng)受不住考驗拜金、享樂主義的考驗。

中國文秘@資源網(wǎng) - 您身邊&免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC（五）自主經(jīng)營導(dǎo)致的濫用職權(quán)

　　簡政放權(quán)、政企分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的相分離，以及現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)體制的重大變革，給企業(yè)帶來了生機和活力。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部代表政府和企業(yè)經(jīng)營著國有資產(chǎn)，行使著國有資產(chǎn)的使用權(quán)，有少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待手中的權(quán)力，把企業(yè)依法享有的經(jīng)營自主權(quán)視為個****力而謀取個人利益；有的不經(jīng)科學(xué)論證，對重大投資項目，搞個人說了算，給企業(yè)造成巨大損失；有的截留經(jīng)營收入，私設(shè)巨額“小金庫”，任意支取，甚至據(jù)為己有。例如，中冶集團在就查處了各類“小金庫”18個，涉及金額455.6萬元。又如，以貪污罪、受賄罪被判處死刑，緩期二年執(zhí)行的金鼎房地產(chǎn)開發(fā)公司原總經(jīng)理殷愿清，就曾多次采取收款不入帳、簽訂虛假房屋銷售代理協(xié)議和直接收受賄賂等手段進行貪污，及以職權(quán)的濫用而造成國有資產(chǎn)的嚴重流失。還有在南陽市國土資源局原局長馬鳳鳴貪污受賄案中，某公司經(jīng)理林某為承建市土地局家屬樓工程請求馬鳳鳴給予關(guān)照，馬向其索要位于市長江路上價值166342元的門面房兩間，等等。這些濫用職權(quán)，打“交情”牌，錢權(quán)交易的腐敗現(xiàn)象在職務(wù)犯罪的案件中屢見不鮮。

　?。┰诒O(jiān)督檢查上存在的誤區(qū)，制約了廉政建設(shè)的健康發(fā)展

　　首先是對服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的重要性和真正含義認識不足，就監(jiān)督而監(jiān)督，把加強作風(fēng)建設(shè)、加強監(jiān)督檢查與發(fā)展經(jīng)濟割裂開來；其次是把監(jiān)督制約與發(fā)展經(jīng)濟放在了水火不能相容的對立位置，認為要清正廉潔就不能搞活，要想搞活就做不到廉潔；再者是片面地認為要想搞活經(jīng)濟，在政策上、紀律上就必須松綁放寬，強調(diào)重活輕廉，認為只要經(jīng)濟上去了，廉潔也自然會上去。最后是把一些屬于正常范圍搞活經(jīng)營的手段也看做是腐敗行為，束縛了大家的手腳，使企業(yè)缺乏活力，造成只廉不活，縮手縮腳的局面。這些誤區(qū)的存在，嚴重影響了企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，使監(jiān)督制約機制不能最大限度的發(fā)揮其效果。

　　以上這些問題的存在，雖然發(fā)生在個別企業(yè)、極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴重影響了黨在群眾心目中的形象，傷害了群眾的感情，導(dǎo)致國有資產(chǎn)受損的嚴重局面。如果不解決這些問題，其危害性極大。同時，我們也應(yīng)該看到，這些問題又是發(fā)展進程中隨時可能存在的問題，因而我們必須堅定信心，以黨的十七大報告強調(diào)的“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)?！迸鉀Q好這些問題，并將企業(yè)改革不斷地推向深入。

　　二、企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)缺失的主要成因

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政工作認識不到位的缺失

　　在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的中心工作就是經(jīng)濟效益，認為黨風(fēng)建設(shè)抓不抓無所謂，再則是業(yè)務(wù)工作太忙，認為黨風(fēng)建設(shè)不僅要花錢，還要花費精力，不抓也罷。也有領(lǐng)導(dǎo)干部把黨風(fēng)廉潔建設(shè)這個事關(guān)企業(yè)生死存亡的全局性問題，僅僅看成是紀檢部門的事情。有些領(lǐng)導(dǎo)干部還怕因為抓黨風(fēng)廉潔工作，會得罪人、丟選票，等等。這些認知上的誤區(qū)，導(dǎo)致黨風(fēng)建設(shè)失去了落實的強大支持。

　?。ǘ┢髽I(yè)黨風(fēng)廉潔教育組織不健全的缺失

　　改革以來，隨著國有企業(yè)工作重心的轉(zhuǎn)移，企業(yè)的政府職能被逐漸淡化，政工也相應(yīng)地被“邊緣化”，處于一種比較尷尬的地位。最明顯的特征就是政工科室一再被壓縮、合并，專職政工人員一再減少。往往一級紀檢部門，只有很少的幾個人，什么都要抓，什么都要管，窮于應(yīng)付也就在所難免，而其他與黨風(fēng)廉潔教育有關(guān)的政工部門，也是苦于人少事多，只好得不管處且不管。

　?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解不明確，工作落不到實處的缺失

　　一些領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實企業(yè)責(zé)任制只滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。在責(zé)任分解方面的內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任條款過于籠統(tǒng)的現(xiàn)象。難于有統(tǒng)一的硬性要求，工作落不到實處，致使各方面發(fā)展也不平衡。作為一項系統(tǒng)性工程，此項工作的效果不像別的工作那樣一抓就靈，這種情況一方面讓一些主要領(lǐng)導(dǎo)忽視這項工作，另一方面也為那些專職干部提供了偷懶的借口。

　?。ㄋ模﹫?zhí)紀不嚴，淡化責(zé)任追究的缺失

　　專職部門執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象普遍存在，有的甚至對應(yīng)該追究的責(zé)任案件，能捂則捂，能蓋則蓋；或以“集體責(zé)任”淡化開脫其他人員的責(zé)任；有的在量級方面避重就輕，大事化小，小事化了；有的企業(yè)“一把手”自身不潔，怕追究他人反遭報復(fù)給自己捅“漏”；有的片面強調(diào)“一把手的責(zé)任”，忽視了真正“責(zé)任人”的責(zé)任。還有一些企業(yè)只把責(zé)任追究放到紀檢部門身上，沒有形成合力，削弱了黨風(fēng)建設(shè)的聲勢和效果。

　　三、作風(fēng)建設(shè)過程中應(yīng)注意的問題

　　（一）注意把制度建設(shè)貫穿于企業(yè)機制的各個環(huán)節(jié)當中

　　在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的今天，形形色色的腐敗人員不斷出現(xiàn)，他們往往是抓住制度建設(shè)的空白點，尋找制度上的缺口去進行腐敗行為。因此，在發(fā)展民主、健全法制、強化監(jiān)督等各方面都要建立起長效的廉政機制。同時，對癥下藥，設(shè)計出切合實際，可以全面覆蓋到黨風(fēng)廉潔建設(shè)各個方面的制度框架，使腐敗現(xiàn)象無滋生蔓延的條件，使腐敗分子無空子可鉆，并結(jié)合實際制定重點防范的有效制度和措施。

中國文秘@資源網(wǎng) - 您身邊&免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC（二）注重對職工切身利益的保護

　　在制度建立時，要深化政務(wù)公開，并公開職工關(guān)注的問題和重點信息，特別是對職工關(guān)注程度較高、整體性強和權(quán)力大的部門要實行重點公開，讓職工有更多的知情權(quán)。要把一些細瑣的、缺乏剛性的而又與職工自身利益密切相關(guān)的問題規(guī)范化、制度化，從制度上來解決具體問題，從而達到預(yù)防腐敗的作用。同時還要建立健全舉報獎勵制度，切實保障職工的監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動大家參與黨風(fēng)建設(shè)的積極性。

　?。ㄈ┳⒅貙Ω刹筷犖榱疂嵶月梢庾R的強化提高

　　防止腐敗產(chǎn)生，必須戒貪婪、守清廉，這是提高、強化干部隊伍廉潔自律意識的重要思想基礎(chǔ)。近幾年，高層查處的國企領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗者，都是從廉潔自律意識薄弱、思想防線放松開始逐步走向犯罪深淵的。因此，每一位干部都必須把牢思想防線，用反面典型案件及身邊的教訓(xùn)經(jīng)常警示反省自己。要建立定期學(xué)習(xí)和集中教育及專題民主生活會等多種行之有效的教育制度，把反腐倡廉教育作為國企領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　　（四）注重建立健全行之有效的監(jiān)督機制

　　努力探索并創(chuàng)新有效的監(jiān)督機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部門權(quán)力行使的監(jiān)督，切實把對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。注重加強紀檢監(jiān)察部門對各項工作的監(jiān)督，探索建立領(lǐng)導(dǎo)者對工作分級管理的監(jiān)督機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的監(jiān)督檢查制度。加強對權(quán)利運行的監(jiān)督。注重加強對干部任用、財務(wù)支出、物資配備，等等監(jiān)督制度的建立。

　　四、加強作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系的具體措施

　　加強黨的作風(fēng)建設(shè)，需要不斷認識和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”重要思想，堅定正確地理想信念，提高政治的敏銳性和鑒別力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

　?。ㄒ唬┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)，從思想上認識黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性

　　江澤民在《論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》第七部分里說“政治問題，從根本上說，就是對人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題?！雹偌訌婞h的作風(fēng)建設(shè),深刻領(lǐng)會和學(xué)習(xí)中央一系列關(guān)于開展反腐敗斗爭的重要文件和指示精神，從思想上增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。完善和堅持黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)個人對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作應(yīng)負的責(zé)任，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來；與企業(yè)改革、發(fā)展經(jīng)濟結(jié)合起來；與民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來。從我做起，起好表率作用，自覺把好權(quán)力、地位關(guān)，金錢、人情關(guān)，從根本上、思想上認識黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性。

　?。ǘ┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，樹立牢固地宗旨意識

　　鄧小ping同志曾經(jīng)語重心長地告誡廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要“憂民”，要關(guān)心群眾疾苦。要始終把群眾的利益放在首位，把好事辦在關(guān)鍵處，把溫暖送到心坎上……作為人民的公仆，只有樹立牢固地宗旨意識，只有從根本上解決為誰服務(wù)，為誰執(zhí)政的問題，才能增強群眾觀念和公仆意識，才會把群眾的呼聲、群眾的需要、群眾的滿意作為第一選擇和標準，才會深入群眾，深入基層，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，辦好群眾的事情，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題。

　?。ㄈ┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)，從制度建設(shè)上落實各項牢固黨群關(guān)系的廉政任務(wù)

　　制度本身具有約束力，牢固黨群關(guān)系的廉政任務(wù)，就是要將作風(fēng)建設(shè)融入帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的制度中。要從各個環(huán)節(jié)入手，著力改革行政審批制度，財務(wù)管理制度和干部人事制度，用制度管權(quán)、管事、管人。建立與社會主義市場相適應(yīng)的國有企業(yè)監(jiān)督體制，相對于國家綜合性大型企業(yè)的中二十二冶集團來說，就需要根據(jù)集團公司工程承包市場結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、房地產(chǎn)開發(fā)進展、裝備制造項目產(chǎn)學(xué)研的推進、資源開發(fā)的平穩(wěn)發(fā)展這四大經(jīng)營板塊的特點來進行，以及企業(yè)管理方面的一體化管理體系的完善、工程項目管理水平的提高、物資管理工作進展、財務(wù)管理成效、風(fēng)險管理的加強、人力資源管理的規(guī)范和信息化建設(shè)的全面推進，等等方面的制度上入手建設(shè)。堅持實行人事、審計、紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)合辦案制度，重視群眾的檢舉揭發(fā)，保護群眾與反腐斗爭的積極性。要堅持以實事求是的原則，探索擴大職工參與反腐的有效途徑。建立健全群眾舉報制度，改進反腐成果宣傳方式，增強群眾反腐信心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民，牢固黨群關(guān)系，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

中國文秘@資源網(wǎng) - 您身邊&免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC（四）加強作風(fēng)建設(shè)，圍繞黨群關(guān)系，扎實推進企業(yè)紀檢工作的效能監(jiān)察

　　黨的作風(fēng)建設(shè)是紀檢效能建設(shè)的基本內(nèi)涵和前提，這已在實踐中得到了充分的印證，但要實現(xiàn)紀檢作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須繼續(xù)堅持預(yù)防、教育、懲處并重的方針，加強廉政建設(shè)制度體系的建設(shè)，落實責(zé)任制，夯實反腐倡廉的根本基礎(chǔ)；要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，充分發(fā)揮工會組織群眾監(jiān)督作用；要強化廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項要求落實到位；要進一步加大效能監(jiān)察工作的力度，圍繞企業(yè)的重點、難點以及虧損項目，開展資產(chǎn)管理、投資決策，工程勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購、招投標、資金清欠、資金管理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。圍繞黨群關(guān)系，加強重大決策風(fēng)險的防范、財務(wù)風(fēng)險的嚴格控制、法律風(fēng)險防控體系的完善以及海外項目實施風(fēng)險的有效防范，等等方面的建設(shè)，進一步規(guī)范內(nèi)部審計管理、加強廉政建設(shè)和效能監(jiān)察，加強信息披露和保密管理，最大限度的推進效能監(jiān)察，真正使企業(yè)的管理與黨風(fēng)建設(shè)操作有規(guī)章、運作有規(guī)范。在提升黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的同時，確保企業(yè)安全平穩(wěn)的發(fā)展。

　　（五）以執(zhí)行力建設(shè)為突破口，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，推動企業(yè)高效的發(fā)展

　　如何建設(shè)廉潔高效、與時俱進的工作作風(fēng)是許多地方都在思考和探索的課題。作為國有企業(yè)的中二十二冶集團公司更需要站在加強黨的執(zhí)政能力的政治高度，要以執(zhí)行力建設(shè)為突破口，以多種方式開展作風(fēng)建設(shè)活動，深化紀檢效能監(jiān)察建設(shè)的要求。

　　執(zhí)行力就是抓落實能力，加強執(zhí)行力建設(shè)，既是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重點，也是進一步深入開展紀檢效能建設(shè)的著力點。溫家寶總理在2011年3月25日國務(wù)院召開的第四次廉政工作會議上強調(diào)，要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到有部署、有督察、有驗收。還說，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀違法，就要一查到底、嚴懲不貸，絕不姑息遷就。從實質(zhì)上闡明了作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力的堅定性。

　　國有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)本是一項龐大的系統(tǒng)工程，必須要總體規(guī)劃，突出重點，整體推進，既要立足解決眼前反腐工作面臨的實際問題，又要從長計議。要堅持“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營”的思路和“內(nèi)聚隊伍，外樹形象，以人為本，全面發(fā)展”的方針，以為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航為重點深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提高。要以多種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以及中紀委十七屆五次全會精神，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊密結(jié)合實際，研究制訂工作方案和具體措施，促進企業(yè)、深化改革、加快發(fā)展。不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，為公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展保駕護航。在強化反腐倡廉教育、推進制度體系建設(shè)、強化監(jiān)督檢查的同時，不斷創(chuàng)新黨建工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的運行機制和方式方法。只有這樣，才能有利于反腐懲防體系的長遠建設(shè)和發(fā)展，才能讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，從而推動企業(yè)的高效發(fā)展。

　　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，是黨的建設(shè)的永恒主題。作為國有企業(yè)的中國二十二冶集團公司，只有全面地、正確地認識和科學(xué)地分析社會主義市場經(jīng)濟條件下對黨風(fēng)建設(shè)帶來的雙重效應(yīng)，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從根本上下功夫，確保各項工作落到實處，只有建立健全完善地保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的長效機制，才能保證黨的先進性和良好的黨風(fēng)形象；只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持獨具中國特色的黨風(fēng)形象，才能穩(wěn)固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能不斷地把黨風(fēng)建設(shè)工作推向一個新的高度，才能讓中國特色的黨風(fēng)形象，成為促進中二十二冶集團公司高效發(fā)展的基礎(chǔ)保障，真正使我們的事業(yè)長盛不衰！

　　參考文獻

　　1.毛澤東.關(guān)心群眾生活，注意工作方法.1934年1月27日《毛澤東選集》第卷電子版．

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　　3.中共中央文獻研究室編：《十五大以來——重要文獻選編》（上）[m]，人民出版社，154頁，版.

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　　9.《中國紀檢監(jiān)察報》，10月12日頭版.

　　10.中國監(jiān)察，1988.

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