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我錯(cuò)了！我真的錯(cuò)了！

事情的發(fā)生的過程這里已不再提及，通過之前發(fā)生的事情，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

一：最新情況沒有及時(shí)向組織匯報(bào)，作為一名正在接受組織考驗(yàn)的人，我應(yīng)該早請示晚匯報(bào)。

二：沒有服從組織的命令，犯了自由主義錯(cuò)誤，當(dāng)然以后我會(huì)時(shí)刻以組織為中心。注意塑造和諧氛圍，營建溫馨環(huán)境。

三：對組織的問話有遮掩的行為，有不尊重組織的嫌疑。當(dāng)然我這是從能增加相互理解，互幫互利為原則的基礎(chǔ)上考慮的。

我之所以犯了以上錯(cuò)誤，是和我長期個(gè)人生活分不開的，這點(diǎn)希望組織能夠理解。

在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中我認(rèn)為有以下三個(gè)缺點(diǎn)急需改進(jìn)：

一：提高自身的學(xué)習(xí)。

知識(shí)沒有邊界，同樣組織就是春天。

在今后的工作/學(xué)習(xí)/生活當(dāng)中，我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與組織親密的最新方式/方法。把我個(gè)人不完善處，做到早準(zhǔn)備/早預(yù)防/早治療。

二：沒有把組織放在一個(gè)極其重要的地位，更沒有擺正自己的位置。事實(shí)上本身我就是個(gè)需要考驗(yàn)的人。

三：放松了對自己的嚴(yán)格要求。從今天開始我將以高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求的學(xué)習(xí)理念時(shí)刻提醒自己，努力把自己塑造一個(gè)能讓組織信任放心的人。

希望組織接受的我檢討

檢討人：

XXX

2009-XX-X

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