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　　 記者昨天下午從在石獅打工的河南籍青年安繼軍那里獲悉，市勞動爭議仲裁部門已經(jīng)受理了他的申訴。至此，延續(xù)了近1個月、涉及他與將其辭退的錦尚鎮(zhèn)某企業(yè)間的一起勞資糾紛有望早日得到解決。
　　
　　小安稱，他于去年7月到該染織企業(yè)打工，并于去年8月與企業(yè)簽訂了勞動合同。由于他工作表現(xiàn)突出，今年6月被企業(yè)提拔為班長。然而12月3日，他突然被該企業(yè)辭退。他找企業(yè)結(jié)算工資，而企業(yè)卻以種種借口拒絕結(jié)算。為此，小安多次找企業(yè)協(xié)商，并經(jīng)鎮(zhèn)外口辦調(diào)解，均未達成協(xié)議，小安只好求助于市勞動監(jiān)察和勞動仲裁部門，要求企業(yè)結(jié)算自己被拖欠的今年10月、11月的工資以及進廠14個月被扣取的押金，并支付有關(guān)賠償金共計7000多元。
　　
　　處理此起事件的錦尚鎮(zhèn)外口辦熊先生說，他們?nèi)S里調(diào)解好幾次都沒有成功，才按照處理勞資糾紛的程序，將其移交給市里的。該企業(yè)人事部的顏先生在接受采訪時稱，企業(yè)辭退安是有理由的，安有過錯卻遲遲不做檢討。他不把自己的過錯交代清楚，廠里無法結(jié)算工資，所以一直拖欠著。不過，這個事他們已交給勞動監(jiān)察大隊來處理了。
　　
　　記者在一份勞動部門為小安和廠方進行的詢問（調(diào)查）筆錄上看到，廠方對小安任班長期間要工人請客、刁難工人、車間工人因違規(guī)操作燒掉5個變頻器等事項表示不滿。而小安卻稱這與事實不符，有些責(zé)任也不該由他來負，為此他拒絕向企業(yè)作深刻檢討。他說，企業(yè)都把他辭退了，再寫檢討有何意義？這場糾紛拖了快1個月了，小安說自己現(xiàn)在走也走不了，沒辦法再找別的廠去上班。
　　
　　市勞動監(jiān)察大隊的工作人員表示，他們對這起糾紛十分重視，曾專門到廠里調(diào)查了解，并要求企業(yè)整改。由于目前勞動爭議仲裁部門已予以受理，所以他們請小安耐心等待一段時間，不要急躁。據(jù)悉，市勞動爭議仲裁部門將于200X年元月9日開庭，對此糾紛進行仲裁。
　　
　　
　　

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