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提交書(shū)面辭職信

　　最好、最職業(yè)化的辭職方式是當(dāng)面向你的人事經(jīng)理或老板提出，然而你很可能還未準(zhǔn)備好面對(duì)這種壓力，你過(guò)去在公司的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)讓你還是遞交一封書(shū)面辭職信來(lái)代替。

　　辭職信可以給你充分的空間來(lái)表達(dá)你的想法，以及足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備。它還可以使你能夠控制你將要說(shuō)的話(huà)，控制這些信息何時(shí)傳達(dá)給他人。不過(guò)這種機(jī)會(huì)只有一次，因此你要聰明地使用這種機(jī)會(huì)。

　　一封合法的、有效的辭職信只需包括：姓名、日期、向何人此致、提及雇傭合同的最后期限、生效日期、以及簽名，如果你覺(jué)得你能夠處理好辭職事宜，那你可以把信寫(xiě)得有點(diǎn)人情味。

　　以向?qū)Ψ街轮x開(kāi)始你的辭職信。告知對(duì)方你在該公司工作得很愉快，并表示你從該公司學(xué)到了許多東西。你還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)當(dāng)你從海外（或其他地方）工作歸來(lái)，你們可能還會(huì)有一同工作的機(jī)會(huì)。

　　要清楚表明你的決定是基于最有利于你事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)考慮的，而不是公司本身的失敗。并且表示你愿意與公司保持聯(lián)系，如果你與公司的關(guān)系特別好，你可能會(huì)想在信中暗示當(dāng)你在海外（或其他地方）工作時(shí)希望與公司時(shí)刻保持聯(lián)系。

　　如果你遞交辭職信是因?yàn)槟闩c公司關(guān)系不好，并且你無(wú)法處理好當(dāng)面辭職，那么你應(yīng)該盡量把信寫(xiě)的簡(jiǎn)短精駭，千萬(wàn)不要把遞辭職信作為你背叛他人或公司的手段。信并不與電子郵件相同，它不會(huì)在電腦容量不夠時(shí)被刪除，并且它還可能會(huì)在將來(lái)被用來(lái)證明你曾經(jīng)的背叛。

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